Van’da iş arayan vatandaşlar için önemli bir istihdam fırsatı duyuruldu.

İpekyolu Belediyesi Personel A.Ş. 60 beden işçisi (temizlik görevlisi) alımı gerçekleştireceğini açıkladı.

Başvurular 15-16 Mayıs 2026 tarihlerinde alınacak.

İpekyolu ilçesinde istihdama katkı sağlayacak personel alımı kapsamında işe alınacak adaylar, İpekyolu Belediye Başkanlığı bünyesinde görev yapacak.

Başvuru Tarihleri ve Detaylar

İlana göre başvurular 15 Mayıs - 16 Mayıs 2026 tarihleri arasında yapılacak.

Son başvuru tarihi ise 18 Mayıs 2026 mesai bitimi olarak açıklandı.

Başvuru Adresi:
Bostaniçi Mahallesi Berivan Kültür ve Sanat Merkezi

Alım Yapılacak Kadro

• Meslek Adı: Beden İşçisi (Temizlik)
• Kontenjan: 60 kişi
• Çalışma Süresi: Günlük 8 saat
• Çalışma Yeri: İpekyolu Belediye Başkanlığı
• Çalışma Şekli: Geçici süreli (5 ay 29 gün)
• Deneme Süresi: 5 ay 29 gün

Mülakat Bilgileri

Başvuru yapan adaylar için görüşme ve mülakatlar Berivan Kültür ve Sanat Merkezi’nde gerçekleştirilecek.

• Mülakat Tarihi: 20-21 Mayıs 2026
• Saat: 10.00

Başvuru Şartları

Başvuruda bulunacak adaylarda şu şartlar aranıyor:

1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
2. Temizlik işlerinde çalışmaya engel herhangi bir sağlık sorunu bulunmamak
3. 20 ile 40 yaş arasında olmak
4. Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlayabilmek

Başvuru İçin Gerekli Belgeler

• Kimlik fotokopisi
• İkametgah belgesi
• Nüfus kayıt örneği
• Sabıka kaydı

Van’da belediye bünyesinde çalışmak isteyenler için önemli bir fırsat sunan bu personel alımında başvuruların yoğun olması bekleniyor. Başvuru yapacak adayların belirtilen tarihler arasında gerekli belgelerle birlikte müracaat etmeleri gerekiyor.

HABER SİTEMİZDEKİ DİĞER GÜNCEL İŞ İLANLARI İÇİN TIKLAYINIZ

Gençlik ve Spor Bakanlığı 2026 personel alımı duyurusu yayımladı.

Resmi Gazete’de yayımlanan duyuruya göre, GSB’ye koruma ve güvenlik görevlisi, destek personeli (temizlik görevlisi, bakım-onarım) kadrolarında toplam 2610 sözleşmeli personel alımı yapılacak.

Başvurular 18 Mayıs-24 Mayıs 2026 tarihleri arasında alınacak.

Van için 51 kontenjanın ayrıldığı duyurunun başvuru şartları ve il il kontenjanları haberimizin detayında...

Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere toplam 2 bin 610 sözleşmeli personel alımı yapılacak.

Alımlar KPSS puan üstünlüğüne göre gerçekleştirilecek olup yazılı veya sözlü sınav yapılmayacak.

Alım Yapılacak Kadrolar

Koruma ve Güvenlik Görevlisi

Lisans Mezunu Erkek Adaylar

• 75 kişi alınacak
• KPSS P3 puanı kullanılacak
• En az 60 KPSS şartı aranacak

Lisans Mezunu Kadın Adaylar

• 75 kişi alınacak
• KPSS P3 puanı kullanılacak
• En az 60 KPSS şartı aranacak

Ön Lisans Mezunu Erkek Adaylar

• 590 kişi alınacak
• KPSS P93 puanı kullanılacak
• En az 60 KPSS şartı aranacak

Ön Lisans Mezunu Kadın Adaylar

• 410 kişi alınacak
• KPSS P93 puanı kullanılacak
• En az 60 KPSS şartı aranacak

Destek Personeli (Temizlik)

Erkek Kontenjanı

• 374 kişi alınacak
• Lise mezunu olmak gerekiyor
• KPSS P94 puanı kullanılacak
• En az 50 KPSS şartı aranacak

Kadın Kontenjanı

• 409 kişi alınacak
• Lise mezunu olmak gerekiyor
• KPSS P94 puanı kullanılacak
• En az 50 KPSS şartı aranacak

Destek Personeli (Bakım-Onarım)

Elektrik Tesisatçısı

• 114 kişi alınacak
• Elektrik alanında belge veya sertifika gerekiyor

Sıhhi Tesisatçı

• 121 kişi alınacak
• İlgili tesisat sertifikası veya meslek lisesi mezuniyeti gerekiyor

İklimlendirme Personeli

• 204 kişi alınacak
• Kalorifer ateşçisi sertifikası gerekiyor

Havuz Suyu Operatörü

• 180 kişi alınacak
• Havuz suyu operatörlüğü sertifikası gerekiyor

Marangoz

• 58 kişi alınacak
• Ahşap Teknolojisi veya Mobilya ve İç Mekân Tasarımı mezunu olmak gerekiyor

Genel Başvuru Şartları

Başvuru yapacak adayların aşağıdaki şartları taşıması gerekiyor:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
• 18 yaşını tamamlamış olmak
• 2024 KPSS’ye girmiş olmak
• İlgili KPSS puan türünden yeterli puanı almak
• Kamu haklarından mahrum olmamak
• Emekli veya malullük aylığı almıyor olmak
• Görev yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak
• Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması
• Kamu görevinden çıkarılmamış olmak

Koruma ve Güvenlik Görevlisi İçin Özel Şartlar

• 40 yaşını doldurmamış olmak
• Geçerli özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak
• “Özel güvenlik görevlisi olur” ibareli sağlık kurulu raporu almak
• 5188 sayılı Kanun şartlarını taşımak

Ön lisans güvenlik kadrolarında ayrıca:

• Üst öğrenim mezunu olmamak gerekiyor

Temizlik Personeli İçin Özel Şartlar

• Lise mezunu olmak
• Aktif örgün üniversite öğrencisi olmamak
• Üst öğrenim mezunu olmamak

Bakım-Onarım Kadroları İçin Özel Şartlar

Elektrik Tesisatçısı

• Meslek lisesi ilgili bölüm mezunu olmak veya
• Elektrik tesisatçısı sertifikası/MYK belgesi sahibi olmak

Sıhhi Tesisatçı

• İlgili bölüm mezunu olmak veya
• Sıhhi tesisat sertifikası sahibi olmak

İklimlendirme Personeli

• Katı, sıvı ve doğalgaz yakıtlı kalorifer ateşçisi sertifikasına sahip olmak

Havuz Suyu Operatörü

• MEB onaylı havuz suyu operatörlüğü sertifikası sahibi olmak

Marangoz

• Ahşap Teknolojisi veya Mobilya ve İç Mekân Tasarımı alanından mezun olmak

Başvuru Tarihleri

Başvurular:

• 18 Mayıs 2026 tarihinde başlayacak
• 24 Mayıs 2026 saat 17.00’de sona erecek

Başvurular yalnızca elektronik ortamda yapılacak.

Başvuru adresi:

Kariyer Kapısı Başvuru Sistemi

Başvuru Sürecinde Dikkat Edilecekler

• Sadece 1 kadro ve 1 il tercih edilebilecek
• Yanlış cinsiyet grubuna yapılan başvurular geçersiz sayılacak
• Eksik belge yükleyen adayların başvuruları kabul edilmeyecek
• Güvenlik görevlisi adaylarının kimlik kartı ve sağlık raporlarını eksiksiz yüklemesi gerekiyor
• Özel hastaneden alınan sağlık raporları kabul edilmeyecek

Yerleştirme Süreci

• Yerleştirmeler KPSS puan üstünlüğüne göre yapılacak
• Yazılı veya sözlü sınav uygulanmayacak
• Asıl ve yedek aday listeleri oluşturulacak
• Eşit puanda mezuniyet tarihi ve yaş kriteri dikkate alınacak

En Fazla Kontenjan Ayrılan İller

İstanbul

• 210 personel alınacak

Ankara

• 140 personel alınacak

İzmir

• 102 personel alınacak

Konya

• 95 personel alınacak

Antalya

• 89 personel alınacak

Göreve Başlama Süreci

• Yerleşen adaylar belirtilen süre içerisinde sözleşme imzalayarak göreve başlayacak
• Süresi içinde başlamayanların hakları iptal edilecek
• Boş kalan kadrolara yedek adaylardan atama yapılacak

İletişim Bilgileri

Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü
Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığı
Altındağ / Ankara

İletişim Merkezi: 444 0 472

İşte Personel Alım Duyurusu

Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünden:

2026 YILI SÖZLEŞMELİ KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ, DESTEK PERSONELİ (TEMİZLİK) VE DESTEK PERSONELİ (BAKIM-ONARIM) ALIMI İLANI

Bakanlığımız taşra teşkilatı birimlerinde istihdam edilmek üzere, boş bulunan sözleşmeli personel pozisyonları için 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4'üncü maddesinin (B) fıkrası ile 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-2'nci maddesi çerçevesinde yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın 2024 yılı KPSS B grubu KPSS P3 puanı esas alınarak 150 Koruma ve Güvenlik Görevlisi, 2024 yılı KPSS B grubu KPSS P93 puanı esas alınarak 1000 Koruma ve Güvenlik Görevlisi ile KPSS P94 puanı esas alınarak 783 Destek Personeli (Temizlik) ve 677 Destek Personeli (Bakım-Onarım) alımı yapılacaktır.

I- BAŞVURU ŞARTLARI

Adayların başvurunun son günü itibarıyla aşağıda aranan genel ve özel şartlara haiz olması gerekmektedir.

A- Genel Şartlar

1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48'inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7'nci alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,

3) Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak,

4} Sosyal Güvenlik Kuruntundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak (dul ve yetim aylığı hariç),

5) 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş ve başvuru yaptığı pozisyon için ilgili puan türünde belirlenen asgari puanı almış olmak,

6) Tercih edilecek pozisyon için yukarıdaki tabloda ve özel şartlar başlığı altında aranan nitelikleri taşıyor olmak,

7) Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,

8) Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olmak,

9) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-l'inci maddesinde istisna edilenler hariç olmak üzere, sözleşmenin feshi sebebiyle görevinden aynlanların sözleşme fesih tarihinin üzerinden 1 yıl geçmiş olmak,

10) Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak,

11) Gece ve gündüz, iç ve dış mekanda 24 saat esasına göre vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak,

12) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.

B- Özel Şartlar

1) Koruma ve Güvenlik Görevlisi - 1. Grup pozisyonu için;

a) Üniversitelerin lisans düzeyinde eğitim veren bölümleri ile bu bölümlere denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş bölümlerinden mezun olmak,

b) Cinsiyeti erkek olmak,

c) Son başvuru tarihi itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmak (24 Mayıs 1986 ve sonrası doğumlu olanlar),

d) 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10'uncu maddesinde belirtilen şartları taşımak,

e) Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak,

f) Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmeliğin 18'inci maddesinde belirtilen ve 26/6/2021 tarihli ve 31523 sayılı Resmi Gazete 'de yayımlanan Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartlan Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde "özel güvenlik görevlisi olur" ibareli geçerlilik süresi bulunan sağlık kurulu raporuna sahip olmak.

2) Koruma ve Güvenlik Görevlisi - 2, Grup pozisyonu için;

a) Üniversitelerin lisans düzeyinde eğitim veren bölümleri ile bu bölümlere denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş bölümlerinden mezun olmak,

b) Cinsiyeti kadın olmak,

e) Son başvuru tarihi itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmak (24 Mayıs 1986 ve sonrası doğumlu olanlar), d) 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10'uncu maddesinde belirtilen şartları taşımak, e) Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak,

f) Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmeliğin 18'inci maddesinde belirtilen ve 26/6/2021 tarihli ve 31523 sayılı Resmi Gazete 'de yayımlanan Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartlan Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde "özel güvenlik görevlisi olur" ibareli geçerlilik süresi bulunan sağlık kurulu raporuna sahip olmak.

3) Koruma ve Güvenlik Görevlisi - 3. Grup pozisyonu için;

a) Üniversitelerin ön lisans düzeyinde eğitim veren bölümleri ile bu bölümlere denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş bölümlerinden mezun olmak,

b) Cinsiyeti erkek olmak,

e) Son başvuru tarihi itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmak {24 Mayıs 1986 ve sonrası doğumlu olanlar),

d) 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10'uncu maddesinde belirtilen şartları taşımak,

e) Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak,

f) Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmeliğin 18'inci maddesinde belirtilen ve 26/6/2021 tarihli ve 31523 sayılı Resmi Gazete 'de yayımlanan Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde "'özel güvenlik görevlisi olur" ibareli geçerlilik süresi bulunan sağlık kurulu raporuna sahip olmak,

g) Belirlenen öğrenim şartının üstünde öğrenimden mezun olmamak.

4) Koruma ve Güvenlik Görevlisi - 4. Grup pozisyonu için;

a) Üniversitelerin ön lisans düzeyinde eğitim veren bölümleri ile bu bölümlere denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş bölümlerinden mezun olmak,

b) Cinsiyeti kadın olmak,

c) Son başvuru tarihi itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmak (24 Mayıs 1986 ve sonrası doğumlu olanlar),

d) 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10'uncu maddesinde belirtilen şartları taşımak,

e) Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak,

f) Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmeliğin 18'inci maddesinde belirtilen ve 26/6/2021 tarihli ve 31523 sayılı Resmi Gazete 'de yayımlanan Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde "özel güvenlik görevlisi olur" ibareli geçerlilik süresi bulunan sağlık kurulu raporuna sahip olmak,

g) Belirlenen öğrenim şartının üstünde öğrenimden mezun olmamak.

5) Destek Personeli (Temizlik) - 1. Grup pozisyonu için;

a) Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezun olmak,

b) Cinsiyeti erkek olmak,

c) Yükseköğretim kurumlarında aktif örgün eğitim öğrencisi olarak kaydı bulunmamak,

d) Belirlenen öğrenim şartının üstünde öğrenimden mezun olmamak.

6) Destek Personeli (Temizlik) - 2. Grup pozisyonu için;

a) Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezun olmak,

b) Cinsiyeti kadın olmak,

e) Yükseköğretim kurumlarında aktif örgün eğitim öğrencisi olarak kaydı bulunmamak,

d) Belirlenen öğrenim şartının üstünde öğrenimden mezun olmamak.

7) Destek Personeli (Bakım - Onarım)(Elektrik Tesisatçısı) pozisyonu için;

a) Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezun olmak,

b) Meslek liselerinin ilgili bölümlerinden mezun olmak veya Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Elektrik Tesisatçısı (en az seviye 3) sertifikasına ya da Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş kuruluştan alınmış Elektrik Tesisatçısı (en az seviye 3) Mesleki Yeterlilik Belgesi sahibi olmak,

e) Belirlenen öğrenim şartının üstünde öğrenimden mezun olmamak.

8) Destek Personeli (Bakım - Onarım)(Sıhhi Tesisatçı) pozisyonu için;

a) Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezun olmak,

b) Meslek liselerinin ilgili bölümlerinden mezun olmak veya Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Sıhhi Tesisatçı (en az seviye 3) sertifikasına ya da Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş kuruluştan alınmış Sıhhi Tesisatçı (en az seviye 3) Mesleki Yeterlilik Belgesi sahibi olmak,

e) Belirlenen öğrenim şartının üstünde öğrenimden mezun olmamak.

9) Destek Personeli (Bakım - Onanm)(İklimlendirme Personeli) pozisyonu için;

a) Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezun olmak,

b) Meslek liselerinin ilgili bölümlerinden mezun olmak veya Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Katı, Sıvı, Doğalgaz Yakıtlı Kalorifer Ateşçisi sertifikasına sahip olmak,

e) Belirlenen öğrenim şartının üstünde öğrenimden mezun olmamak.

10) Destek Personeli (Bakım - Onaıım)(Havuz Suyu Operatörü) pozisyonu için;

a) Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezun olmak,

b) Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Havuz Suyu Operatörlüğü sertifikasına sahip olmak,

c) Belirlenen öğrenim şartının üstünde öğrenimden mezun olmamak.

11) Destek Personeli (Bakım - Onarım)(Marangoz) pozisyonu için;

a) Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezun olmak,

b) Meslek liselerinin Ahşap Teknolojisi Alanı ve dalları veya Mobilya ve tç Mekan Tasarımı Alanı ve dallarından mezun olmak,

c) Belirlenen öğrenim şartının üstünde öğrenimden mezun olmamak.

II- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI

1) Adaylar başvurularını, 18 Mayıs 2026 (00.00) - 24 Mayıs 2026 (17.00) tarihlerinde e-Devlet üzerinde Kariyer Kapısı thttps://kariyerkapisi.gov.tr/isealim iadresi üzerinden elektronik ortamda yapacaktır.

III- BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

başlığında belirtilen belgelerini başvuru sisteminde belirtilen yerlere istenilen formatta yükleyecektir. Ön ve arka yüzünde bilgi yer alan tüm belgelerin iki tarafının da sistemde belirlenen yere yüklenmesi gerekmektedir.

3) Kariyer Kapısı (https: Z/ka river kapis i. a ov, tr/i sea tim)adresi üzerinden yapılmayan, posta yolu veya şahsen müracaat şeklinde yapılan ve bu duyuruda belirtilen esaslara uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecektir.

4) Adaylar, başvuru şartlarını taşıdığı ve ilan edilen farklı pozisyonlardan 1 (bir) pozisyon ve 1 (bir) il için başvuru yapabileceklerdir.

5) Adaylar sözleşmeli personel pozisyonları için belirlenen cinsiyet grupları arasında kendi cinsiyetlerine uygun doğru gruba başvuru yapmaktan sorumludur. Yanlış cinsiyet grubuna başvuruda bulunan adayların başvurulan geçersiz sayılacaktır.

6) Özel Güvenlik Görevlisi pozisyonu için başvuruda bulunan adaylardan; özel güvenlik görevlisi eğitini sertifikası ile başvuru yapan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

7) Özel Güvenlik Görevlisi pozisyonu için başvuruda bulunan adaylardan; 26/6/2021 tarihli ve 31523 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliğinin altıncı maddesinin onuncu fıkrasında yer alan "Bu yönetmelik kapsamındaki sağlık raporları özel sağlık hizmet sunucuları tarafından düzenlenemez." hükmüne istinaden özel hastanelerden alınan sağlık kurulu raporları ile başvuru yapan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

8) Özel Güvenlik Görevlisi pozisyonu için başvuruda bulunan adaylardan; Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmeliğin I8'inci maddesinde belirtilen ve 26/6/2021 tarihli ve 31523 sayılı Resmi Gazete 'de yayımlanan Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde "özel güvenlik görevlisi olur" ibareli son başvuru tarihi (24 Mayıs 2026) itibarıyla geçerlilik süresi bulunan sağlık kurulu raporunu başvuru sisteminde belirtilen ilgili alana tüm sayfalarını eksiksiz ve okunaklı olarak yüklemeyen veya tek hekim raporu yükleyen adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

9) Özel Güvenlik Görevlisi pozisyonu için başvuruda bulunan adaylardan, son başvuru tarihi (24 Mayıs 2026) itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartının ön ve arka yüzünü başvuru sisteminde belirtilen ilgili alana eksiksiz ve okunaklı olarak yüklemeyen veya kimlik kartının tek yüzünü yükleyen adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

10) Destek Personeli (Bakım-Onarım)(İklimlendirme Personeli) pozisyonu İçin başvuruda bulunan adayların; Milli Eğitim Bakanlığı onaylı katı, sıvı ve doğalgaz yakıtlı kalorifer ateşçisi sertifikalarının her üç yakıt türünü de içermesi gerekmektedir. Kalorifer ateşçisi sertifikalarında yer alan üç yakıt türünden herhangi birinin eksik olması veya hatalı olarak yüklenmesi durumunda adayın başvurusu geçersiz sayılacaktır.

11) Adaylar, başvuru işlemini gerçekleştirirken Ill- BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER başlığında belirlilen belgelerini hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak sisteme yüklemekten sorumlu olacaktır. Adayların, başvuru için talep edilen belgelerin herhangi birinin eksik veya hatalı olarak yüklemesi durumunda başvurusu geçersiz sayılacaktır.

12) Başvuruların sona ermesinden sonra adayların başvuru bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun kesinlikle değişiklik yapılmayacaktır.

Ill- BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

Adayların başvuru yapılan pozisyon İçin istenilen aşağıda belirtilen belgeleri sisteme yüklemeleri gerekmektedir. Çift taraflı (önlü ve arkalı) belgelerin iki tarafının da belirtilen alana yüklenmesi zorunludur, 1) Yurt dışı Yükseköğretim kuramlarından mezun olup denklik belgesine sahip olan adaylar için YÖK'ten alınmış denklik belgesi,

2) Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel pozisyonlarında tam zamanlı olarak görev yapmakta iken kuramlarınca sözleşmesi feshedilen ya da sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların, bir yıllık bekleme süresini doldurdukları ile ilgili önceki kuramlarından alınmış onaylı hizmet belgesi,

3) Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna müracaat edecek adaylar için ayrıca;

a) Geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartı,

b) Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmeliğin 18'inci maddesinde belirtilen ve 26/6/2021 tarihli ve 31523 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde "özel güvenlik görevlisi olur" ibareli geçerli sağlık kurulu raporu.

4) Destek Personeli (Bakım - Onanm)(Elektrik Tesisatçısı) pozisyonuna müracaat edecek adaylar için ayrıca;

a) Meslek liselerinin ilgili bölümlerinden mezun olduğunu gösterir diploma veya Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Elektrik Tesisatçısı (en az seviye 3) sertifikası ya da Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş kuruluştan alınmış Elektrik Tesisatçısı (en az seviye 3) Mesleki Yeterlilik Belgesi.

5) Destek Personeli (Bakım - Onarım)(Sıhhi Tesisatçı) pozisyonuna müracaat edecek adaylar için ayrıca;

a) Meslek liselerinin ilgili bölümlerinden mezun olduğunu gösterir diploma veya Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Sıhhi Tesisatçı (en az seviye 3) sertifikası ya da Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş kuruluştan alınmış Sıhhi Tesisatçı (en az seviye 3) Mesleki Yeterlilik Belgesi.

6) Destek Personeli (Bakım - Onarım)(ildimlendirme Personeli) pozisyonuna müracaat edecek adaylar için ayrıca;

a) Meslek liselerinin ilgili bölümlerinden mezun olduğunu gösterir diploma veya Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Katı, Sıvı, Doğalgaz Yakıtlı Kalorifer Ateşçisi sertifikası.

7) Destek Personeli (Bakım - Onarım)(Havuz Suyu Operatörü) pozisyonuna müracaat edecek adaylar için ayrıca;

a) Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Havuz Suyu Operatörlüğü sertifikası.

8) Destek Personeli (Bakım - Onarım)(Marangoz) pozisyonuna müracaat edecek adaylar için ayrıca;

a) Meslek liselerinin Ahşap Teknolojisi Alanı ve dalları veya Mobilya ve İç Mekan Tasarımı Alanı ve dallarından mezun olduğunu gösterir diploma.

IV- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ

1) Başvurular, başvurulan pozisyon için aranan niteliklere uygunluk yönünden incelenecek ve başvuru şartlarından herhangi birini taşımadığı tespit edilenlerin başvurusu iptal edilecektir.

2) Yerleştirmelerde, KPSS puanı esas alınacaktır. KPSS puanı en yüksek adaydan başlanarak her bir pozisyon ve il için KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlanmak üzere ilan edilen pozisyon sayısı kadar aday, asıl olarak yerleştirmeye hak kazanacak ve bir o kadar aday da yedek olarak belirlenecektir. Adayların KPSS puanının eşit olması halinde sırası ile mezuniyet ve doğum tarihi önce olana öncelik verilecektir.

3) Asli veya yedek sıralamaya giremeyen adaylar için yukarıda yer alan tabloda belirtilen puan türünde asgari ve üzerinde KPSS puanına sahip olmak müktesep hak teşkil etmeyecektir.

4) Yedek sıralamasında yer alan adaylar için yedek listede yer almak daha sonraki alımlar için müktesep hak teşkil etmeyecektir.

V- YERLEŞTİRME SONUÇLARI VE İTİRAZ

1) Adaylar yerleştirme sonuçlarına ilişkin bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.

2) Yerleştirme sonuçlarına ilişkin itirazlar, sonuçların ilan edilmesinden itibaren 3 (üç) iş günü içinde ıslak imzalı ve yazılı olarak Personel Genel Müdürlüğü Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığına yapılacaktır. İtirazlar, en fazla 3 (üç) iş günü içinde incelenerek karara bağlanacak ve adayın itiraz dilekçesinde beyan ettiği posta adresine bildirilecektir.

3) Süresi içinde yapılmayan, e-posta veya faks ile yapılan, itiraz dilekçesinde T.C. Kimlik numarası, adı, soyadı, imza ve adres bilgileri bulunmayan dilekçeler ile yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.

VI- GÖREVE BAŞLAMA

I) Adaylar belirlenecek olan süre içerisinde yerleştirildikleri ilde hizmet sözleşmesi imzalayarak görev yerlerine giderek fiilen göreve başlayacaktır. Süresi içinde belge ile ispatı mümkün mücbir sebepler (doğum, hastalık, askerlik vb.} olmadan göreve başlamayan adaylar, yerleştirme hakkından feragat etmiş sayılacaktır.

2) Mücbir sebeplerle süresinde göreve başlayamayacak durumda olanlar, bu durumlarını belgelendirmeleri halinde mazeretlerinin bitimini takip eden 15 (on beş) gün içerisinde göreve başlatılabilecektir.

3) Asıl olarak yerleştirilen adaylar ile yerleştirme sırası gelen yedek adaylardan; haklarından feragat edenler, yerleştirmeye esas istenilen belgeleri belirtilen sürede teslim etmeyenler, gerçeğe aykırı belge ibraz ettiği tespit edilerek yerleştirme hakkını kaybedenler, belirtilen sürede belge ile ispatı mümkün mücbir sebep olmaksızın sözleşme imzalamayanlar, sözleşme imzalayıp göreve başlamayanlar, sözleşmesi feshedilenler, sözleşmesini feshedenler, sözleşme imzalayıp göreve başlamış olsa bile yerleştirme için aranılan şartları taşımadığı tespit edilenler ile herhangi bir sebeple boşalan pozisyonlar yerine aynı pozisyon için müteakip yerleştirme duyurusuna kadar her bir ii ve pozisyon için belirlenen yedek adaylar arasından ilgili KPSS puanı en yüksek yedek adaydan başlamak üzere sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.

4) Başvuru esnasında beyan edilen bilgilere dair yerleştirmeye esas belgeler ile istenilecek diğer belgeler yerleştirilmeye hak kazanan adaylar tarafından yerleştirme sürecinde ilgili birime teslim edilecektir.

VII- DİĞER HUSUSLAR

1) İstihdam edilecek sözleşmeli personelin çalışma yeri (il geneli) ve saatleri ilgili birimlerce mevzuat çerçevesinde belirlenecektir.

2) Yerleştirme sürecindeki işlemlerde gerçeğe aykırı belge verdiği ya da beyanda bulunduğu tespit edilen adayların başvuru ve yerleştirmeleri geçersiz sayılacak, sözleşme yapılmış ise sözleşmeleri feshedilecektir. Bu kişiler hakkında ilgili Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.

3) Yerleştirme ile ilgili Bakanlığımızın internet sitesinde yapılan tüm duyurular ve Kariyer Kapısı üzerinden yapılan tüm bilgilendirmeler tebligat sayılacak, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

4) Yerleştirme ile ilgili duyuruda yer almayan iş ve işlemlerde e-posta ve faks ile işlem yapılmayacaktır. Adayların ıslak imzalı ve yazılı dilekçelerini Bakanlığımız Personel Genel Müdürlüğü Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığına ulaştırmaları gerekmektedir.

5) Bu duyuruda yer almayan hususlarla ilgili olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar, Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik, Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmelik ve Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliği ile ilgili diğer mevzuat hükümleri geçerlidir.

6) Bu ilan tebliğ niteliğinde olup adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

VIII- İLETİŞİM

Yazışma Adresi: Gençlik ve Spor Bakanlığı

Personel Genel Müdürlüğü Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığı

Örnek Mahallesi Oruç Reis Caddesi No: 13 Altındağ / Ankara

İletişim: GSB Kurumsal İletişim Merkezi 444 0 472

İlgililere ilanen duyurulur

İşte İl İl Konenjanlar:

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan yeni duyuruya göre, merkez ve taşra teşkilatlarında görevlendirilmek üzere toplam 680 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirilecek.

Başvurular 7 Mayıs-22 Mayıs 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilecek.

Resmi Gazete'de yayımlanan ilana göre, bakanlığın merkez ve taşra teşkilatı birimlerinde çalıştırılmak üzere KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak, mülakatsız sözleşmeli 680 personel alınacak.

Başvurular, 7 Mayıs - 22 Mayıs'ta, son gün saat 23.59'a kadar Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden "https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim" e-Devlet şifresi ile giriş yapılarak gerçekleştirilecek.

İlanın en çarpıcı ve adayları en çok sevindiren detayı ise sözlü sınav (mülakat) yapılmayacak olması.

Atamalar tamamen şeffaf bir şekilde, adayların 2024 yılı KPSS puan sıralamasına göre gerçekleştirilecek.

HANGİ KADROLARA ALIM YAPILACAK?

Yayımlanan ilan kılavuzuna göre, destek personelinden mühendise, sağlık çalışanından güvenlik görevlisine kadar pek çok farklı meslek grubundan alım yapılacak. Lise, ön lisans ve lisans mezunları için açılan başlıca kadrolar şunlar:

• Sağlık ve Sosyal Hizmetler: Psikolog, Sosyal Çalışmacı, Hemşire, Fizyoterapist, Çocuk Gelişimcisi.

• Destek Personeli (Bakım): Çocuk Bakıcısı, Engelli Bakıcısı, Yaşlı Bakıcısı (Lise ve Ön lisans mezunları).

• Destek Personeli (Genel): Temizlik personeli (Lise mezunu).

• Güvenlik: Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Ön lisans ve Lisans mezunu).

• Mühendis ve Mimarlar: İnşaat, Makine, Elektrik-Elektronik, Jeoloji ve Jeofizik mühendisleri ile Mimarlar.

• Eğitim: Beden Eğitimi ve El Sanatları Öğretmenleri.

• Hukuk ve Teknik: Avukatlar ve Teknikerler.

SADECE 60 KPSS PUANI YETİYOR!

Bakanlığın yayımladığı listeye göre, tüm kadrolar için adayların 2024 yılı KPSS'den (Lisans için P3, Ön Lisans için P93, Ortaöğretim/Lise için P94) en az 60 puan almış olmaları gerekiyor.

Puan barajının düşük tutulması, on binlerce adaya başvuru hakkı tanıyor.

BAŞVURULAR NE ZAMAN VE NASIL YAPILACAK?

Mülakatsız memur olma fırsatını kaçırmak istemeyen adayların takvimlerini ayarlaması gerekiyor.

• Başvuru Başlangıç Tarihi: 7 Mayıs

• Başvuru Bitiş Tarihi: 22 Mayıs

Adaylar başvurularını, belirtilen tarihler arasında Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı platformu üzerinden (e-Devlet şifresi ile) çevrimiçi olarak gerçekleştirebilecekler.

Atama sonuçları, başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından yine KPSS puan sıralaması baz alınarak resmi kanallardan duyurulacak.

İŞTE RESMİ GAZETEDE'DE YAYIMLANAN İLAN DETAYLARI

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünden: SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Merkez ve Taşra Teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununıuı 4/B maddesi kapsamında çalıştırılmak üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar " kapsamında KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak sureliyle Özel Nitelikler tablosunda belirlilen unvan ve sayıda toplam 680 (altı yüz seksen) sözleşmeli personel pozisyonlarına yerleştirme yapılacaktır.

I- ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER:

A) Genel Şartlar:

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen koşulları taşımak,

b) Son müracaat tarihi itibariyle başvuru yapılan sözleşmeli pozisyon için islenilen bölümden mezun olmak, (başvurduğu sözleşmeli personel pozisyonu için belirlenen öğrenim düzeyinin üstü bir öğrenim düzeyinde mezun durumda olup bu öğrenim düzeyinde KPSS puanı bulunan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.)

c) Herhangi bir sosyal güvenlik kuruntundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,

ç) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine eklenen; "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kuramlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı karart ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri halinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kuruluların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler. " şartını sağlıyor olmak.

d) Görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak.

II- BAŞVURU SEKLİ VE BAŞVURULARIN DEĞERLENpİRİLMEŞİ

A- Başvuru Sekli ve Süresi:

a) Adaylar başvurularını 07/05/1026 - 22/05/2026 tarihleri arasında son gün saat 23:59'a kadar Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden e-Devlet şifresi ile giriş yaparak gerçekleştireceklerdir.

Belirtilen süre içinde Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.

b) Aynı öğrenim düzeyinde birden fazla diplomaya sahip adaylar sadece mezun oldukları 1 bölüm üzerinden uygun olan sözleşmeli pozisyona müracaatta bulunabileceklerdir. Adaylar en fazla 18 tercihte bulunabilecektir.

e) Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar halikında yasal işlem yapılacak olup; atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecek ve idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

ç) Başvuruda bulunacak adayların ilanın sonunda bulunan Özel Nitelik Tablosunu incelemeleri önem arz etmektedir.

B- Başvuru İğin Gerekli Belgeler:

Sözleşmeli personel alımı başvurularında adaylardan istenecek bilgi ve belgeler şunlardır:

a) Bir adet vesikalık fotoğraf, (Adayların fotoğrafı e-Devlet üzerinden otomatik yüklenecek olup, fotoğrafı yüklenmeycnlerin son 6 ay içinde, yüz tamamen görünür şekilde ön cepheden çeki İmi ş ve adayın kolaylıkla tanınmasına imkan verecek nitelikte vesikalık fotoğrafını başvuru sırasında sisteme yüklemesi gerekmektedir.)

b) Adayların mezuniyet bilgileri Kariyer Kapısı sistemine otomatik yüklenecektir. Mezuniyet bilgileri otomatik yüklenmeyen adaylar diplomalarını beyan etmek zorunda olup; onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini manucl olarak Kariyer Kapısı sistemine yüklemeleri gerekmektedir. (Kariyer Kapısı Aday Kullanım Kılavuzunu inceleyerek başvurunuzda diplomanızı nasıl beyan edebileceğinizi görüntüleyebilirsiniz.)

Manuel olarak yüklenecek mezuniyet belgelerinin önlü/arkalı, onaylı, okunaklı ve tamamının görünür olması gerekmektedir. Belirtilen şekilde yüklemenin yapılması adayın sorumluluğundadır. Okunaklı olmayan ve ilgili alana yüklenmeyen başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

c) Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kuramlarından mezun olup ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların, diploma veya mezuniyet belgesi yerine "Denklik Gösterir Belgelerini" yüklemeleri gerekmektedir. Denklik Gösterir Belge alanına yüklenen diğer evraklar dikkate alınmayacaktır.

ç) Adres bildirimi, adli sicil ve askerlik durumuna ilişkin bilgiler sisteme otomatik yüklenecektir.

d) Adayların görevlerini devamlı yapmaya engel olabilecek akıl hastalığı bulunmadığını beyan etmeleri gerekmektedir.

e) Adayların başvuru işlemini tamamladıktan sonra "Başvurularım" ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri, kaydettikten sonra "Aday Başvuru Bilgileri" i'armunu yazdırmaları gerekmektedir.

C- Başvuruların Değerlendirilmesi:

a) Alınacak sözleşmeli personel sayısı kadar asil aday belirlenecektir.

b) Sözleşmeli personel pozisyonlarına başvuru yapan adayların, KPSS puanları ve başvuru için gerekli belgelerinin uygunluğu değerlendirilecektir.

c) Değerlendirmeye ilişkin duyuru Bakanlığın resmi internet sayfalarında (www.aile.gov.tr ve/veya aile.gov.tr/pgm) yayımlanacaktır.

d) Adaylar değerlendirme sonucunu Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden görüntüleyecek olup adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Duyuru ve bilgilendirmeleri adayların takip etmesi önem arz etmektedir.

Ill- YERLEŞTİRME VE ATAMA:

A-Yerleştirme:

a) Asil yerleştirmeler, adayların EPSS puan üstünlüğü esasına ve başvuru yaptıkları pozisyondaki tercih sıralamasına göre Kariyer Kapısı sistemi tarafından gerçekleştirilecektir. ( Kendisinden daha yüksek puanlı bir aday yerleştiği için birinci tercihine yerleşemeyen aday, ikinci tercihine: ikinci tercihine yerleşemeyen aday ise üçüncü tercihine yerleştirilecektir. Yerleştirme işlemi bu şekilde devam edecektir. Bir adayın son tercihine de kendisinden daha yüksek puanlı adaylardan biri yerleştirildiği takdirde bu aday herhangi bir sözleşmeli personel pozisyonuna yerleşemenıiş olacaktır.)

b) KPSS puanları eşit olan adayların bulunması halinde; diploma tarihi itibariyle önce mezun olmuş olana, bunun aynı olması halinde yaşı büyük olana öncelik tanınır.

e) Yerleştirmede adayların Kariyer Kapısı sistemindeki bilgileri esas alınacaktır. Bu bilgilerde gerçeğe uymayan hususlar lespit edildiği takdirde, yerleştirmesi yapılan adayların Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca atamaları yapılmayacak, adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir.

B-Atama:

a) Yerleştirme işlemleri sonucunda atanmaya hak kazanan adaylardan istenilen belgelere ilişkin ayrıca duyuru varılacaktır.

b) Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 03.06.2022 tarihli ve 31855 savılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yanılmasına Dair Yönetmelik " uyarınca atama işlemi, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucuna göre yapılacaktır.

c) Atama işlemlerinin yapılması için bildirilen süre içinde geçerli bir mazereti olmadığı halde evrak teslim etmeyen veya gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılan adayların atama işlemleri yapılmayacaktır.

ç) Ataması yapıldığı halde süresi içinde göreve başlamayan veya hakkından feragat eden adayların ataması iptal edilecek olup bu adaylar için başvuru ve yerleştirme sonuçları kazanılmış hak sayılmayacaktır.

IV- DİĞER HUSUSLAR:

a) Sözleşmeli Personel alımı ile ilgili tüm duyuru, ilan ve bilgilendirmeler Bakanlığın resmi internet sayfalarında (www.ailc.gov.tr ve/veya ailc.gov.tr/pgm) yayımlanacaktır.

Adaylar, duyurusu yayım lanan başvuru, yerleştirme ve sonuç işlemlerini Kariyer Kapısı üzerinden takip edecektir.

Alım ile ilgili yayımlanacak tüm bilgilendirmeler tebligat mahiyetinde olup adaylara ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.

b) Adayların, başvuru öncesinde c-I)cvlct üzerindeki iletişim bilgilerini (aktif olarak kullanılan telefon numarası ve e-posta adresi) güncel tutmaları önem arz etmektedir.

KPSS'de yüksek puan almak, ilanda ver alan Sözleşmeli pozisyona yerlestirmede ve atamada tek basına hak teşkil etmez. Pozisyon için belirlen son başvuru tarihi itibarıyla aranan genel şartlar ile aranılan özel niteliklere sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden yerleştirmesi yapılamayan adaylar hak iddia edemeyecektir. Bakanlığın atama için öngördüğü niteliklere sahip olmayan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecektir.

cl Adayların başvuru yapmadan önce "Kariyer Kapısı Aday Kılavuzu" nu incelemeleri gerekmektedir.

İlan olunur.

BİLGİ İÇİN:

vvww.ai1e.gov.tr. www.aile.gov.tr/pgm

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü

Adres: Eskişehir Yolu Söğütözü Mahallesi 2177 Sokak No: 10/A Kat 5 Çankaya / ANKARA

Tel : (312) 705 73 53, (312) 705 52 12, (312) 705 52 66, (312) 705 53 78, (312) 705 53 74,

(0312) 705 54 27

Aile ve Sosyal Hizmet Bakanlığı, 2828 Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamında istihdam edilmek üzere personel alımı tercih kılavuzu yayımlandı.

Kılavuza göre kamu kurum ve kuruluşlarında ilköğretim, ortaöğretim, ön lisans ve lisans mezunlarından olmak üzere toplam 1.594 kadro ve pozisyon için tercihler alınacak.

Başvurular 14 Mayıs 2026 tarihine kadar sürecek.

Aile Bakanlığı 2828 Kapsamında 1.594 Personel Alımı Yapacak.

Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamında istihdam edilecek hak sahipleri için 2026 Mayıs Dönemi Tercih Kılavuzu yayımlandı.

Kılavuza göre kamu kurum ve kuruluşlarında farklı öğrenim düzeylerinden toplam 1.594 kadro ve pozisyon için tercih alınacak.

Başvuru şartları ve diğer detaylar haberimizde.

Kılavuzdaki kontenjanlara göre ortaöğretim mezunları için 583,

Ön lisans mezunları için 133,

Lisans mezunları için 225,

İlkokul/ortaokul/ilköğretim mezunları için ise 653 kontenjan ayrıldı.

Tercihler, 30 Nisan 2026 ile 14 Mayıs 2026 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden yapılacak.

İşlemler 14 Mayıs 2026 saat 23.59’da sona erecek.

Bu yerleştirme yalnızca 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamında hak sahibi olduğu belirlenen adaylar için yapılacak.

Adayların kılavuzda yer alan öğrenim düzeyi, nitelik kodu ve özel şartları dikkatle kontrol etmesi gerekiyor.

Yerleştirmeler kura yöntemiyle yapılacak.

Şartları taşımadığı halde tercih yapan adayların yerleştirilseler bile atamaları yapılmayacak.

Adaylar tercihlerini www.turkiye.gov.tr adresinden, “2828 Sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu Kapsamında İşe Yerleştirme Tercih İşlemleri” hizmeti üzerinden en fazla 30 tercih olacak şekilde tamamlayabilecek.

Alımlarda memur, hizmetli, teknisyen, tekniker, sağlık teknikeri, mühendis, avukat, çocuk gelişimcisi, sosyolog, öğretmen, arkeolog, gerontolog, ressam, dağıtıcı ve sürekli işçi gibi farklı Ünvanlar yer alıyor.

BAŞURU KILAVUZU İÇİ TIKLAYINIZ

Aile ve Sosyal Hizmet Bakanlığı, 2828 Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamında istihdam edilmek üzere personel alımı tercih kılavuzu yayımlandı.

Kılavuza göre kamu kurum ve kuruluşlarında ilköğretim, ortaöğretim, ön lisans ve lisans mezunlarından olmak üzere toplam 1.594 kadro ve pozisyon için tercihler alınacak.

Başvurular 14 Mayıs 2026 tarihine kadar sürecek.

Aile Bakanlığı 2828 Kapsamında 1.594 Personel Alımı Yapacak.

Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamında istihdam edilecek hak sahipleri için 2026 Mayıs Dönemi Tercih Kılavuzu yayımlandı.

Kılavuza göre kamu kurum ve kuruluşlarında farklı öğrenim düzeylerinden toplam 1.594 kadro ve pozisyon için tercih alınacak.

Başvuru şartları ve diğer detaylar haberimizde.

Kılavuzdaki kontenjanlara göre ortaöğretim mezunları için 583,

Ön lisans mezunları için 133,

Lisans mezunları için 225,

İlkokul/ortaokul/ilköğretim mezunları için ise 653 kontenjan ayrıldı.

Tercihler, 30 Nisan 2026 ile 14 Mayıs 2026 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden yapılacak.

İşlemler 14 Mayıs 2026 saat 23.59’da sona erecek.

Bu yerleştirme yalnızca 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamında hak sahibi olduğu belirlenen adaylar için yapılacak.

Adayların kılavuzda yer alan öğrenim düzeyi, nitelik kodu ve özel şartları dikkatle kontrol etmesi gerekiyor.

Yerleştirmeler kura yöntemiyle yapılacak.

Şartları taşımadığı halde tercih yapan adayların yerleştirilseler bile atamaları yapılmayacak.

Adaylar tercihlerini www.turkiye.gov.tr adresinden, “2828 Sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu Kapsamında İşe Yerleştirme Tercih İşlemleri” hizmeti üzerinden en fazla 30 tercih olacak şekilde tamamlayabilecek.

BAŞURU KILAVUZU İÇİ TIKLAYINIZ

Alımlarda memur, hizmetli, teknisyen, tekniker, sağlık teknikeri, mühendis, avukat, çocuk gelişimcisi, sosyolog, öğretmen, arkeolog, gerontolog, ressam, dağıtıcı ve sürekli işçi gibi farklı Ünvanlar yer alıyor.

Gençlik ve Spor Bakanlığı Van dahil bir çok şehirde toplam 157 Engelli ve Eski Hükümlü işçi alacak.

Son başvuru tarihi 4 Mayıs 2026

İl il kontenjanlar ve başvuru detayları haberimizde.

Gençlik ve Spor Bakanlığından:

2026 YILI SÜREKLİ İŞÇİ ALIM DUYURUSU

4857 sayılı İş Kanununun 30'uncu maddesi, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığı ile Bakanlığımız taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere ek listede dağılımı gösterilen temizlik görevlisi meslek kolunda 45 engelli ve 112 eski hükümlü/terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan olmak üzere toplam 157 sürekli işçi alımı yapılacaktır.

I- BAŞVURU ŞARTLARI

A- GENEL ŞARTLAR

1) 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.

2) 18 yaşını tamamlamış olmak.

3) Özel kanun veya diğer mevzuatta yer alan şartları taşımak.

4) Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.

5) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.

6) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak.

7) Görevini devamlı yapmaya engel hastalığı bulunmamak.

8) Tam zamanlı ve vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.

9) Başvurduğu kadronun bulunduğu il sınırlarında ikamet etmek.

10) Başvurunun son günü (04 Mayıs 2026) itibarıyla genel ve özel şartlar başlığında belirtilen şartlara haiz olmak.

B- ÖZEL ŞARTLAR

1) Sürekli İşçi - Engelli - Temizlik Görevlisi meslek kolu için;

a) En az Ortaöğretim (lise ve dengi) öğrenim düzeyine sahip olmak.

b) Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak,

c) Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 3'üncü maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde tanımlandığı şekilde engelli olmak.

2) Sürekli İşçi - Eski Hükümlü/Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralanan - Temizlik Görevlisi meslek kolu için;

a) En az Ortaöğretim (lise ve dengi) öğrenim düzeyine sahip olmak.

b) Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, cinsel saldırı veya çocuğun cinsel istismarı suçlarından mahküm olmamak.

c) Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4'üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde tanımlandığı şekilde eski hükümlü olmak veya aynı maddenin birinci fıkrasının (ğ) bendinde tanımlandığı şekilde terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan olmak.

II- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ

1) Başvuru şartlarını taşıyan adaylar 27 Nisan - 04 Mayıs 2026 tarihlerinde esube.iskur.gov.tr internet adresinden "İş Arayan" linki üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak başvuru yapabilecektir. Ayrıca hizmet noktalarından ve Alo 170 hattı üzerinden de başvurular yapılabilecektir.

2) Her aday, Türkiye İş Kurumu'nda (İŞKUR) yayımlanan listede bir işyerine başvuru yapabilecektir.

3) Başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınacaktır. Başvuru süresi içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların başvurusu kabul edilmeyecektir. İkamet değişikliği ile ilgili olarak,

Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminden yapılan sorgulamada Nüfus Müdürlüğünde işlemin yapıldığı tescil tarihi esas alınacaktır. İkametini talebin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Adres Bilgileri Raporunu başvuru süresi içerisinde Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) birimlerine ibraz etmeleri halinde ilgili ilana başvuruları alınabilecektir.

4) Bu duyuruda belirtilen esaslara uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecektir.

5) Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır.

III- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, KURA ÇEKİMİ VE BELGE TESLİM İŞLEMLERİ

1) Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuran ve talep şartlarına uyan başvuru sahiplerinin tamamının yer aldığı listeler Bakanlığımıza gönderilecektir.

2) Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından gönderilen ve kura çekimine dahil olacak nihai listede yer alan adayların tamamının yer aldığı listeler esas alınmak suretiyle açık iş sayısının 4 (dört) katı kadar asıl ve 4 (dört) katı kadar yedek aday için noter huzurunda kura çekimi yapılacaktır.

3) Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından kura çekimi yapılmak üzere gönderilen listede yer alan adayların, kura çekimi 13 Mayıs 2026 Çarşamba günü yapılacaktır. Kura çekim yeri daha sonra Bakanlığımız internet sitesinde yayımlanacaktır.

4) Kura çekimi noter huzurunda gerçekleştirilecektir. Adaylar istemeleri halinde kura çekimini izleyebilecektir.

5) Noter huzurunda gerçekleştirilecek kura çekimi sonucunda belirlenen asıl adaylar daha sonra ilan edilecek tarihlerde başvurmuş oldukları meslek kolu için aranan şartları taşıdıklarını belgeleyen evraklarını başvuru yapmış oldukları kadronun bulunduğu Gençlik ve Spor İl Müdürlüğüne şahsen teslim edeceklerdir.

* Teslim edilmesi gereken belgeler;

a) En az Ortaöğretim (lise ve dengi) öğrenim düzeyine sahip olduğunu gösterir diploma veya mezuniyet belgesi,

b) Engelli statüsünde hak kazanan adaylar için; Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 3'üncü maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde tanımlandığı şekilde sağlık kurulu raporu.

c) Eski hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralanan statüsünde hak kazanan adaylar için; Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4'üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde tanımlandığı şekilde eski hükümlü belgesi veya aynı maddenin birinci fıkrasının (ğ) bendinde tanımlandığı şekilde terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan belgesi,

d) Beyan formu (Gençlik ve Spor İl Müdürlüklerince belge teslimi esnasında temin edilecektir.)

6) İl Müdürlüğü Sınav Kurulu tarafından teslim alınan belgeler incelendikten sonra belirlenen şartları taşıdığı tespit edilen ve sözlü sınava katılmaya hak kazanan nihai listede yer alan adaylar Bakanlığımız internet sitesinde ilan edilecek olup adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.

IV- SÖZLÜ SINAV İŞLEMLERİ

1) Kura çekimi sonrası sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar Bakanlığımızca belirlenecek tarihlerde sözlü sınava alınacaktır.

2) Sözlü sınav yeri ve tarihleri Bakanlığımız internet sitesinde daha sonra ilan edilecek olup ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.

3) Sözlü sınavda adaylar; sınav kurulu üyelerinin her biri tarafından;

a) Görevin gerektirdiği mesleki bilgi, (50 puan)

b) Görevin gerektirdiği mesleki beceri, (50 puan)

konularından 100 puan üzerinden değerlendirmeye tabi tutulacaktır. Sınav kurulu üyelerinin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle sözlü sınav puanı belirlenecektir.

4) Sözlü sınavda; görevin gerektirdiği mesleki bilgi alanında adaylara rastgele zarf çekme usulü ile sorular yöneltilecektir.

5) Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alınması gerekmektedir.

6) Adaylar sözlü sınava gelirken kimlik belgelerinden birini (Nüfus cüzdanı veya pasaport) yanlarında bulunduracaklardır. Kimlik belgesi bulunmayan adaylar sınava alınmayacaktır. Nüfus cüzdanı veya pasaport dışında başka bir belge kimlik belgesi olarak kabul edilmeyecektir.

7) Sözlü sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihlerinde sınava katılmayan adaylar sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.

Bu durumdaki adaylara ikinci bir sınav hakkı verilmeyecektir.

Ancak mücbir sebeple sözlü sınava katılamayacak olunması ve resmi belge ile belgelendirmeleri halinde başvuru yaptığı meslek kolu ve pozisyon için belirlenen sınav tarihi/tarihleri içerisinde olmak kaydıyla adaylar için sözlü sınav tarihinde değişiklik yapılabilecektir.

8) Bakanlık sözlü sınav yeri ve tarihleriyle ilgili değişiklik yapma hakkına sahiptir.

9) Sözlü sınav esnasında tutulacak tutanaklar dışında sesli veya görüntülü herhangi bir kayıt yapılmayacaktır.

10) Sözlü sınav esnasında ihtiyaç duyulması halinde adayların sorulan sorulara verdiği cevaplarını yazması talep edilebilecektir. Verilen cevapların yazılması ise yazılı sınav mahiyeti taşımamaktadır.

11) Sözlü sınava ilişkin duyuru daha sonra Bakanlığımız internet sitesinde yayımlanacak olup adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

V- DEĞERLENDİRME VE BAŞARI SIRALAMASI

1) Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için sınav kurulu üyelerinin her birinin ayrı ayrı verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) puan olması gerekmektedir.

2) Başarı sırasının belirlenmesinde, sözlü sınav puanı esas alınacaktır. Başarı listesi sözlü sınav puanı en yüksek adaydan başlanarak meslek koluna göre her bir kadro için ilan edilen kontenjan sayısına göre belirlenecektir.

3) Başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle ilan edilen kontenjan sayısı kadar asıl aday ve kontenjan sayısı kadar yedek aday tespit edilecektir.

4) Sözlü sınav puanların eşit olması halinde sırasıyla mezuniyet tarihi daha sonra olana ve yaşça küçük olana öncelik verilecektir.

5) Asıl veya yedek sıralamaya giremeyen adaylar için sözlü sınavda 70 (yetmiş) ve üzerinde puan almış olmak, müktesep hak teşkil etmeyecektir.

6) Yapılan sözlü sınav sonucunda asıl ve yedek olarak başarılı olan adaylar; Bakanlığımız internet sitesinde ilan edilecek olup, adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.

7) Sınavda başarılı olup da işe başlamayanlar ile atandıktan sonra herhangi bir sebeple işten ayrılanların yerine, yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle bir sonraki alım ilan tarihine kadar yerleştirme yapılabilecektir.

VI- SINAV SONUÇLARI ve İTİRAZ

1) Sözlü sınav sonuçları ile ilgili duyurular Bakanlığımız internet sitesinde daha sonra ilan edilecek olup adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.

2) Adaylar tarafından sınav sonuçlarına ilişkin olarak, sonuçların açıklanmasından itibaren 3 (üç) iş günü içinde Sınav Kuruluna şahsen itiraz yapılabilecektir.

3) Yapılan itirazlar, sınav kuruluna ulaştıktan sonra 5 (beş) iş günü içinde Sınav Kurulunca karara bağlanarak nihai karar itiraz sahibine iadeli taahhütlü posta ile bildirilecektir.

4) T.C. Kimlik numarası, adı, soyadı, imza ve adresi olmayan dilekçe, e-mail ve faksla yapılan itiraz ile süresi geçtikten sonra yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.

VII- GÖREVE BAŞLAMA İŞLEMLERİ

1) Başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle meslek koluna göre ilan edilen her bir kadro sayısı kadar adayın, başvurduğu kadroya yerleştirmesi yapılacaktır.

2) Göreve başlamaya hak kazanan adaylara ilişkin duyurular Bakanlığımız internet sitesinde daha sonra ilan edilecektir.

3) Göreve başlamaya hak kazanan adaylar ilgili İl Müdürlüklerine istenilen belgeleri daha sonra belirtilecek tarihe kadar şahsen teslim edeceklerdir.

Posta, kargo veya kurye ile yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır.

Ancak fiilen askerlik görevinde bulunanlar ile hastalık veya doğum mazereti nedeniyle belgelerini teslim etmeye gidemeyecek durumda olanlar (durumlarını belirten askerlik belgesi, doğum raporu veya hastalık raporu ibraz etmeleri kaydıyla) belgelerini yakınları aracılığıyla teslim edebileceklerdir.

4) Belgeleri teslim alınan adayların, Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırmasının sonuçlanmasını müteakip yazılı tebligat yapılmak suretiyle göreve başlamaları sağlanacaktır.

5) Doğum, hastalık, askerlik vb. nedenlerle gelemeyecek durumda olanların; bu durumlarını belgelendirmeleri halinde kanuni mazeretlerinin sona ermesini takiben göreve başlamaları sağlanacaktır.

6) Ataması yapıldığı halde göreve başlamayanların, atandıktan sonra herhangi bir sebeple işten ayrılanların, belirtilen süre içerisinde belge teslim etmeyenlerin/feragat edenlerin veya başvuru şartlarını taşımadığı tespit edilenlerin yerine bir sonraki alım ilan tarihine kadar yedek listeden atama yapılabilecektir.

7) Adaylar belirlenecek olan süre içerisinde hizmet sözleşmesini imzalayacak ve 15 (on beş) gün içerisinde fiilen göreve başlayacaklardır.

Süresi içinde geçerli mazereti olmadan göreve başlamayan adaylar hakkından feragat etmiş sayılacaktır.

8) Asıl listede yer alanlardan göreve başlama işlemlerinin yapılması için geçerli bir mazereti olmadığı halde başvurmayanlar ile gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılanlar göreve başlatılmayacaktır.

Bu adaylar için sınav sonuçları kazanılmış hak sayılmayacaktır.

9) Yedek adaylar, ihtiyaç olması halinde herhangi bir nedenle boş kalacak olan kadroya, aynı usul ile başarı sırasına göre sınav sonuçlarının geçerlilik süresi içinde göreve başlatılabilecektir.

Sınav sonuçları bir sonraki alım ilan tarihine kadar geçerli olacaktır.

10) İşe alınacak işçilerden, deneme süresi içinde başarısız olanların iş akdi feshedilecektir.

11) Şartları taşımadığı sonradan anlaşılan adayların başvuruları ilan-sınav sürecinin her aşamasında idarece sonlandırılabilecektir.

VIII - DİĞER HUSUSLAR

1) Adayların Türkiye İş Kurumu'nda (İŞKUR) ilan edilen işgücü taleplerinde belirtilen son başvuru tarihi (04 Mayıs 2026) itibarıyla aranan genel ve özel şartlara haiz olması gerekmektedir.

2) Adayların başvurularının, başvuru yaptığı pozisyon ve meslek koluna uygun olması gerekmektedir.

3) İstihdam edilecek sürekli işçi personelin çalışma yeri (il geneli) ve saatleri ilgili birimlerce mevzuat çerçevesinde belirlenecektir.

4) Alıma ilişkin bütün süreçlerde gerçeğe aykırı belge verdiği ya da beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuru ve sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu kişiler hakkında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere, Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.

5) Sürekli işçi alımı ile ilgili Bakanlığımızın internet sitesinde yapılan tüm duyurular tebligat sayılacaktır. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

6) Bu duyuruda yer almayan hususlarla ilgili olarak 4857 sayılı İş Kanunu, 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri geçerlidir.

7) Bu ilan tebliğ niteliğinde olup adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

IX- İLETİŞİM

Yazışma Adresi: Gençlik ve Spor Bakanlığı

Personel Genel Müdürlüğü

Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığı

Örnek Mahallesi Oruç Reis Caddesi No:13 Altındağ / Ankara

İletişim: GSB Kurumsal İletişim Merkezi - 444 0 472

İlgililere ilanen duyurulur.

Trafik güvenliğinde kritik bir rol üstlenen TÜVTÜRK, Van genelindeki hizmet kalitesini artırmak için yeni çalışma arkadaşları arıyor.

Türkiye’de trafik güvenliğinin sağlanması vizyonuyla, araç muayene istasyonlarını kurmak ve işletmek için kurulan TÜVTÜRK, Van-Merkez istasyonlarında görevlendirmek üzere Araç Muayene Teknisyeni adayları aramaktadır.

Aranan Mezun Şartları

Teknik Lise,

Endüstri Meslek Lisesi veya dengi meslek liselerinin Makine,

Motor,

Otomotiv,

Elektrik-Elektronik,

Metal İşleri,

Endüstriyel Otomasyon,

Uçak Bakım,

Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme,

Raylı Sistemler Teknolojileri,

Bilişim Teknolojileri,

Metalürji Teknolojisi,

Denizcilik Alanı/Gemi Makineleri İşletme,

Tesviye Bölümü Mezunu.

*MS Office uygulamalarını kullanabilen,

*Müşteri memnuniyeti bilincine sahip,

*“B” sınıfı sürücü belgesi olan,
*Tercihen A2, D veya E sınıfı sürücü belgelerinden bir veya birkaçına sahip,

*Sadece belirtilen bölümlerden mezun adayların başvuruları değerlendirmeye alınacaktır.

*Başvurular şahsen Erciş Yolu üzerindeki birimimize yapılacaktır.

Haber sitemizdeki diğer güncel iş ilanları için TIKLAYINIZ

Diyanet İşleri Başkanlığı’ndan atama bekleyen binlerce adayı heyecanlandıran haber geldi.

Gazeteci Edip Üzen’in aktardığı kulis bilgilerine göre, kurum yakın bir zaman içerisinde toplamda 3 bin 200 yeni personel istihdam etmek için resmi ilana çıkacak.

Kadro Dağılımı Nasıl Olacak?

Paylaşılan detaylara göre, yapılacak alımların büyük çoğunluğu sahadaki din görevlisi ihtiyacını karşılamaya yönelik olacak. Planlanan 3 bin 200 kişilik kadronun dağılımı şu şekilde öngörülüyor:

• 2 bin 500 Kadro: İmam-Hatip ve Müezzin-Kayyım.

• 700 Kadro: Kur'an Kursu Öğreticisi ve Vaiz.

İlan Ne Zaman Gelecek?

İlanın "yakın zamanda" yayınlanacağı belirtilirken, adayların Diyanet İşleri Başkanlığı’nın resmi duyurularını ve DİBBYS (Diyanet İşleri Başkanlığı Bilgi Yönetim Sistemi) üzerinden gelecek açıklamaları takip etmeleri gerekiyor.

Beklenen Duyuru Geldi! İşte Duyuru Detayları

D U Y U R U

Diyanet İşleri Başkanlığı Taşra Teşkilatında münhal bulunan 4/B sözleşmeli pozisyonlarda istihdam edilmek amacıyla 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) puan sırası esas alınarak ilan edilen boş pozisyonların üç katı kadar aday arasından Başkanlıkça yapılacak sözlü sınav sonucuna göre Diyanet Akademisi Başkanlığına aday din görevlisi (imam hatip ve Kur'an kursu öğreticisi) alımı yapılacaktır.

Alım yapılacak kontenjan grupları ile sınava ilişkin şartlar aşağıda yer almaktadır.

I. BAŞVURU ŞARTLARI

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen genel şartları taşımak,

2. Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'nde yer alan ortak nitelik şartını taşımak,

3. Başvurunun son günü itibarıyla ünvan gruplarına göre tabloda belirtilen öğrenim durumuna sahip olmak,

4. 2024 yılı KPSS'den lisans mezunları için KPSSP124; ön lisans mezunları için KPSSP123, ortaöğretim mezunları için KPSSP122 puan türünden en az 50 puan almış olmak,

5. Başvuru yapacağı ünvanda görev yapmaya mani bir engeli bulunmamak,

6. Hafız olmak (+Hafız kontenjan gruplarına başvuran adaylar için),

7. Halen Başkanlığımız teşkilatında personel alımı yapılacak ünvanlarda kadrolu veya sözleşmeli olarak çalışıyor olmamak.

Adaylar sadece bir kontenjan grubu için sınava müracaat edebilecektir.

Sözleşmeli bir pozisyonda görev yapmakta iken Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 1 inci maddesinde istisna edilenler hariç olmak üzere, sözleşmenin feshi sebebiyle görevinden ayrılanlardan sözleşmelerinin fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmeyenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir. Bu hususun sonradan anlaşılması halinde yerleştirmeleri yapılmış olsa dahi sözleşmeleri iptal edilecektir.

II. BAŞVURU İŞLEMLERİ

1. Müracaatlar, başvuru şartlarını taşıyan adayların bizzat kendileri tarafından 20.04.2026-04.05.2026 (saat 16:30) tarihleri arasında "sinav.diyanet.gov.tr" adresi üzerinden yapılacaktır.

A. YÜKSEKÖĞRENİM MEZUNU ADAYLAR İLE ELEKTRONİK ORTAMDA MEZUNİYET BİLGİLERİ BULUNAN ORTAÖĞRETİM MEZUNLARININ BAŞVURU İŞLEMLERİ

1. Yükseköğrenim mezunu adayların lisans ve ön lisans öğrenim durumları elektronik ortamda tespit edilecektir. Yükseköğrenim bilgileri elektronik ortamda bulunmayan adaylar, başvuru işlemlerinden önce mezuniyet bilgilerini ilgili kurumlar (üniversiteler) aracılığıyla elektronik ortama kaydettireceklerdir.

2. Lisans, ön lisans ve ortaöğretim öğrenim durumları elektronik ortamda tespit edilen adayların başvuruları otomatik olarak onaylanacaktır.

B. ELEKTRONİK ORTAMDA MEZUNİYET BİLGİLERİ BULUNMAYAN ORTAÖĞRETİM

MEZUNU ADAYLARIN BAŞVURU İŞLEMLERİ

1. Ortaöğretim bilgileri, ilgili kurumların elektronik ortamlarında bulunmayan adaylar ortaöğretim bilgilerini başvuru ekranındaki alanlara manuel olarak girecek ve öğrenimine ilişkin belgeyi başvuru ekranındaki ilgili bölüme PDF formatında yükleyeceklerdir.

2. Bu durumda olan adayların başvuru onay işlemleri gerekli kontrollerin ardından Başkanlığımız İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü Personel Sistemleri Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığınca gerçekleştirilecektir.

C. BAŞVURU İŞLEMLERİ İLE İLGİLİ DİĞER HUSUSLAR

1. +Hafız gruplara müracaat etmek isteyen adaylardan, hafızlık bilgisi başvuru ekranına otomatik olarak gelmeyenler, hafızlık bilgilerini müftülükler aracılığıyla kayıt yaptırdıktan sonra müracaatlarını yapabileceklerdir.

2. Başvuru işlemlerinin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından adayların kendileri sorumlu olacaktır.

3. Müracaatların sona ermesinden sonra adayın başvuru bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun kesinlikle değişiklik yapılmayacaktır.

4. Bu duyuruda belirlenen esaslara uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecektir.

III. SINAVA İLİŞKİN TEBLİGAT VE DUYURULAR

1. Sınav ve sonuçları ile ilgili bütün duyurular Başkanlığımızın internet sitesinde ve aynı sitedeki İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü sayfasında ilan edilecektir. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

2. "Sınav Giriş Belgesi" alma ve sınav sonuç öğrenme işlemleri adaylar tarafından "sinav.diyanet.gov.tr" adresi aracılığıyla gerçekleştirilecektir.

IV. SINAVA ÇAĞIRMA, SINAVIN YERİ, TARİHİ, ŞEKLİ VE KONULARI

1. Başvuruların kontenjan grubuna ayrılan sayıdan fazla olması halinde, KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere ilan edilen kontenjan sayısının 3 (üç) katı aday sözlü sınava çağrılacaktır. Kontenjan grubunda KPSS puan sırasına göre son sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde bu adayların tamamı sözlü sınava çağrılacaktır.

2. Başvuru sonucunda her bir grupta ilan edilen kontenjan sayısından daha az sayıda başvuru olması halinde veya sözlü sınav sonucunda her bir grupta yeterli sayıda başarılı adayın olmaması durumunda kalan boş kontenjanlar başvuru yoğunluğuna göre diğer kontenjan gruplarına (boş kontenjan sayılarının diğer gruplardaki toplam başvurulara oranı dikkate alınarak) aktarılabilecektir.

3. Sözlü sınav;

a) İmam Hatip (İlahiyat Fakültesi kontenjan grubu için), İstanbul, Manisa, Bolu, Antalya, Kayseri, Trabzon ve Diyarbakır

b) İmam Hatip (İHL + Hafız kontenjan grubu için), Bursa, Denizli, Samsun, Yozgat, Konya ve Şanlıurfa

c) İmam Hatip (İlahiyat Ön Lisans + İHL + Hafız ile İlahiyat Ön Lisans + İHL kontenjan grupları için),

Eskişehir

d) Kur'an kursu öğreticisi kontenjan grupları için,

Ankara

İllerinde kurulacak sınav merkezlerinde yapılacaktır.

4. Adaylar, sözlü sınava girmek istedikleri sınav merkezini sınav başvuru ekranındaki ilgili kısımda tercih edeceklerdir. Başvuruların onaylanmasından sonra adayların sınav merkezi değişikliği talepleri dikkate alınmayacaktır.

5. Sınav merkezlerinde başvuru yoğunluğu olması halinde adayların sınav merkezleri Başkanlık tarafından belirlenebilecektir.

6. Sınav Konuları

a) Kur'an-ı Kerim (70 puan),

b) Dini bilgiler (İtikat, ibadet, siyer ve ahlak konuları) (20 puan),

c) Hitabet (10 puan).

7. Sözlü sınava katılacak adayların yeterliklerinin tespitinde, Başkanlığın resmi internet sitesinde yayımlanan "Aday Din Görevlisi Yeterlikleri" esas alınacaktır.

8. Adaylar, sınav tarihi ve yerini belirten "Sınav Giriş Belgesi" ile birlikte kimlik belgelerinden birini (nüfus cüzdanı, kimlik kartı veya pasaport) sınava gelirken yanlarında bulunduracaklardır. Kimlik belgesi ve sınav giriş belgesi bulunmayan adaylar sınava alınmayacaktır. Nüfus cüzdanı, kimlik kartı veya pasaport dışında başka bir belge kimlik belgesi olarak kabul edilmeyecektir.

9. Sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihlerinde sınava katılmayan adaylar sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır. Bu durumdaki adaylara ikinci bir sınav hakkı verilmeyecektir.

V. SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ

1. Adaylar, sınav sonuçlarına ilişkin itirazlarını sınav sonuçlarının yayımlandığı tarihten itibaren 7 (yedi) gün içinde bu duyurunun "İLETİŞİM" başlığında belirtilen "Yazışma Adresi"ne yapacaklardır.

Süresi içerisinde ulaştırılmayan ve "DİĞER HUSUSLAR" başlığında belirtilen şekilde yapılmayan itirazlar dikkate alınmayacaktır.

2. İtirazların sonucu en geç 15 (on beş) gün içinde adaylara bildirilecektir.

VI. DEĞERLENDİRME VE BAŞARI SIRALAMASI

1. Sınavda başarılı sayılabilmek için en az 70 (yetmiş) puan almak gerekmektedir.

2. Başarı sıralaması sözlü sınav puanı esas alınarak yapılacaktır. Sözlü sınav puanlarının eşit olması halinde sırasıyla KPSS puanı yüksek olana, KPSS'ye katıldığı öğrenim belgesinin mezuniyet tarihi önce olana, yaşı büyük olana öncelik verilecektir.

3. Başarılı olanlardan ilan edilen kadro sayısı kadar aday, aday din görevlisi olarak Diyanet Akademisi Başkanlığında mesleki eğitim almaya hak kazanacaktır. Diğerleri ise yedek olarak sıralanacaktır.

Ancak bu durum, adaylar için müktesep hak teşkil etmeyecektir.

VII. ADAY DİN GÖREVLİLERİNİN DİYANET AKADEMİSİNE YERLEŞTİRİLME İŞLEMLERİ

Diyanet Akademisine girmeye hak kazanan aday din görevlilerinin eğitim görecekleri merkezleri tercih etme/yerleşme işlemlerine ilişkin diğer hususlar Diyanet Akademisi Başkanlığınca ayrıca ilan edilecektir.

VIII. ADAY DİN GÖREVLİLERİNİN EĞİTİMİ, ÖZLÜK HAKLARI, ATANMASI VE KADROYA GEÇİRİLMESİNE İLİŞKİN HUSUSLAR

633 sayılı Diyanet İşleri Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun'un 10/A maddesi gereğince;

1. Başkanlık tarafından sözlü sınav sonucu belirlenen aday din görevlileri, Diyanet Akademisinde mesleki eğitime alınacaktır.

2. Aday din görevlilerinden mesleki eğitim alanı imam-hatip ve Kur'an kursu öğreticisi olanlara (6.000) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda, damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın her ay harçlık ödenecektir.

3. Aday din görevlilerinin eğitim dönemindeki iaşe ve ibateleri, sağlık giderleri ve yönetmelikte tespit edilecek ihtiyaçları Başkanlık bütçesine konulacak ödenekten karşılanacaktır.

4. Aday din görevlilerinden yükümlülüğü bulunanların askerlik hizmetleri, adaylıkla ilişikleri kesilinceye kadar ertelenecektir.

5. Diyanet Akademisi eğitim süresi; adayların eğitim durumu, atanacakları pozisyon ve Akademiye giriş sınavındaki başarı durumu dikkate alınarak altı aydan az olmamak şartıyla Akademi Başkanlığınca belirlenecektir.

6. Belirlenen program süresi içerisinde eğitimleri ve sınavları başarıyla tamamlayamayan, alım şartlarını kaybeden veya bu şartları taşımadığı sonradan anlaşılan aday din görevlileri ile atanacakları kadro için aranan şartlar bakımından mesleğe uygun olmadıklarına Başkanlıkça karar verilen aday din görevlilerinin Diyanet Akademisi ile ilişikleri kesilecektir.

7. Eğitim programları ile eğitim sonunda yapılacak sınavları başarıyla tamamlayan aday din görevlileri, eğitimlerine uygun pozisyonlara atanacak ve yapılan atama, sözleşmenin imzalanmasıyla geçerlilik kazanacaktır. Sözleşme, imzalanmadan herhangi bir hak doğurmayacaktır.

8. Sözleşmeli personel olarak atananlar üç yıl süreyle başka bir yere atanamayacaktır. Aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirmelerde bu madde uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personelin eşi bu personele tabi olacaktır. Sözleşme gereği üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar talepleri halinde bulundukları yerde pozisyonlarıyla aynı ünvanlı memur kadrolarına atanacaktır. Bu şekilde atananlar, aynı yerde en az bir yıl daha görev yapacaklardır.

9. Mesleki eğitim görerek ataması yapılanlar, mesleki eğitim süresi kadar mecburi hizmetle yükümlü olacaklardır. Sağlık nedeniyle görevini yapmaya devam edemeyecekler hariç olmak üzere, mesleki eğitimini tamamlamadan eğitimden çekilenler ile Başkanlıkça adaylığına son verilenler, kendileri için yapılmış bulunan bütün giderleri ödeme tarihindeki karşılığı esas alınarak geri ödemek zorunda kalacaklardır.

10. Ataması yapıldıktan sonra sağlık nedeniyle görevini yapmaya devam edemeyecekler hariç olmak üzere, herhangi bir sebeple mecburi hizmet yükümlülüğü dolmadan görevinden çekilenler ile göreviyle ilişiği kesilenler, kendileri için yapılmış bütün giderleri, görev yapmadıkları süre ile orantılı olarak ve ödeme tarihindeki karşılığı esas alınarak ödemek zorundadırlar.

IX. DİĞER HUSUSLAR

1. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu gereğince arşiv araştırması sonucu olumlu olan aday din görevlilerinin Diyanet Akademisindeki eğitim süreci başlayacaktır. Arşiv araştırması eğitim süreci içerisinde gelen ve sonucu olumsuz olan adayların eğitimine son verilecektir.

2. Başkanlık sınav sürecinin her aşamasında adaylar tarafından belirtilen hususlarda adaylardan ayrıca bilgi ve belge talep edebilecektir.

3. Adayların, sınavın tüm aşamalarıyla ilgili taleplerini T.C. kimlik numarası, adı, soyadı, imza ve adreslerinin yer aldığı dilekçe ile Başkanlığımız İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü Personel Sistemleri Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığına ulaştırmaları gerekmektedir. E-posta ile ulaştırılan talepler dikkate alınmayacaktır.

4. Bu duyuruda yer almayan hususlarla ilgili olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 633 sayılı Diyanet İşleri Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar, Diyanet İşleri Başkanlığı Vaizlik, Kur'an Kursu Öğreticiliği, İmam Hatiplik ve Müezzin-Kayyımlık Kadrolarına Atama ve Bu Kadroların Kariyer Basamaklarında Yükselme Yönetmeliği, Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında

Genel Yönetmelik hükümleri geçerlidir.

X. İLETİŞİM

E-mail persis@diyanet.gov.tr

İlgililere duyurulur.

Yazışma Adresi:

Diyanet İşleri Başkanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü

Personel Sistemleri Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığı

Üniversiteler Mah. Dumlupınar Blv. No: 147/A 06800

Çankaya/ANKARA

Telefon
(0312) 295 77 63

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI

İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Haber Sitemizdeki Diğer Güncel İş İlanları İçin TIKLAYINIZ

Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. (Türkşeker)İşçi alımı yapacağını duyurdu.

İlgili alım duyurusuna göre, Türkşeker’e çeşitli ünvanlarda toplam 525 geçici işçi alımı gerçekleştirilecek.

Başvurular 6 Nisan 2026 tarihi itibariyle alınacak.

İşte Duyuru Detayları

4857 SAYILI KANUNA TÂBİ GEÇİCİ İŞÇİ ALIMI HAKKINDA DUYURU

1-) Alınacak işçiler için, Türkiye İş Kurumu İl Müdürlüklerinden talepte bulunulmak suretiyle 09.08.2009 tarih ve 27314 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine uygun olarak işlem yapılacaktır.

2-) Başvurular Türkiye İş Kurumunun İl/Şube Müdürlüklerine yapılabilecektir.

Başvuru ile ilgili daha detaylı bilgi Türkiye İş Kurumu’nun internet sitesinden 06 Nisan 2026 tarihinden itibaren öğrenilebilecektir.

3-) Fabrikalarımıza alınacak personelin niteliklerini ve sayılarını gösteren tablo ilişiktedir.

Genel şartlar incelendiğinde:

• En az lise ve dengi okul mezunu olmak
• 35 yaşını aşmamış olmak
• İlgili teknik kadrolar için meslek lisesi (EML) mezunu olmak
• Başvuruların İŞKUR üzerinden yapılması

gerekiyor.

• Makine, mekatronik, elektrik, tesisat ve benzeri bölümlerden mezuniyet şartı aranıyor.

Hangi Kadrolara Alım Yapılacak?

• 197 Numune Alma Elemanı (Laboratuvar – Pancar Analiz)
• 76 Buhar Kazanları Teknisyeni
• 149 Makine Bakım Onarım Teknisyeni
• 57 Pancar Boşaltma Operatörü
• 46 Ambar İşçisi

Hangi İllerde Alım Var?

Alımlar;

Ağrı, Ankara, Burdur, Elazığ, Erciş, Ereğli, Eskişehir, Ilgın, Kars, Kastamonu, Malatya, Susurluk, Uşak ve Yozgat başta olmak üzere birçok şehirde gerçekleştirilecek.

Adaylar il bazında kura yöntemiyle belirlenecek.

Başvurular Nasıl Yapılacak?

Başvurular:

• Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) il/şube müdürlüklerinden
• veya İŞKUR resmi internet sitesi üzerinden

yapılabilecek. Başvuru süreciyle ilgili detaylar 06 Nisan 2026 tarihi itibarıyla İŞKUR sistemi üzerinden yayımlanacak.

Alım Süreci Nasıl İşleyecek?

Adaylar arasında seçim:

• İl genelinde kura yöntemiyle yapılacak
• KPSS şartı bulunmayan bu alımda kura sistemi esas alınacak

Bu yönüyle ilan, özellikle KPSS’siz iş arayan adaylar için büyük fırsat sunuyor.

HABER SİTEMİZDEKİ DİĞER GÜNCEL İŞ ALIMLARI İÇİN TIKLAYINIZ

Türkiye Elektrik İletim A.Ş. (TEİAŞ) işçi, personel alımı duyurusu yayımlandı.

Resmi Gazete’de yayımlanan duyuruya göre TEİAŞ’a 402 personel alımı gerçekleştirilecek.

Başvurular 13 Nisan – 17 Nisan 2026 tarihleri arasında yapılacak...

TEİAŞ 402 Sürekli İşçi Alımı Duyurusu

TEİAŞ Genel Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilmek üzere, toplamda 402 önlisans mezunu personel alımı yapılacaktır.

Kadro dağılımı şu şekildedir:

🛠️ Tekniker Kadroları (Toplam 396 Kişi)

• ⚡ 324 Elektrik Teknikeri
• 📱 40 Elektronik Teknikeri
• 🏗️ 14 İnşaat Teknikeri
• 🗺️ 8 Harita Teknikeri
• ⚙️ 4 Makine Teknikeri
• 🚿 2 Sıhhi Tesisat Teknikeri
• 🧪 2 Kimya Teknikeri
• 👨‍🏭 1 Kaynak Teknikeri
• 📐 1 Teknik Ressam

🏨 Yardımcı Hizmetler (Toplam 6 Kişi)

• 👨‍🍳 3 Aşçı
• 🛎️ 2 Resepsiyon Görevlisi
• 👨‍🍳 1 Garson

BAŞVURU HAKKINDA GENEL BİLGİLER

🗓️ Başvuru tarihleri: 13–17 Nisan 2026
🌐 Başvuru: İŞKUR internet sitesi / e-Devlet
🎯 KPSS P93 en az 60 puan şartı
📊 En yüksek puandan başlanarak kadro sayısının 4 katı aday sözlüye çağrılacak

📄 Öncelik hakkı olanlar belge tarihine göre sıralanacak
🗣️ Şartları sağlayan adaylar sözlü sınava girecek
📍 Alımlar il düzeyinde (ikamet adresine göre) yapılacak
⚠️ Şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların başvurusu iptal edilir
🔔 Tüm duyurular kurumun internet sitesinden yapılacak

Alımlar Hangi İllerde Yapılacak?

İlanın detaylarına göre personel alımları Türkiye genelinde geniş bir dağılımla yapılacak.

Özellikle Ankara, İstanbul, İzmir, Antalya, Bursa, Konya, Mersin, Gaziantep ve Erzurum gibi birçok ilde yoğun kontenjan ayrıldığı görülüyor.

Adayların başvuruları ikamet ettikleri iller baz alınarak değerlendirilecek.

Başvuru Şartları Neler?

Başvuruda bulunmak isteyen adaylar için en önemli kriterlerden biri:

• 2024 KPSS P93 puan türünden en az 60 puan almış olmak

Bunun yanı sıra adayların ilgili önlisans programlarından mezun olması ve İŞKUR’da yayımlanan şartları taşıması gerekiyor.

Başvurular sonrası, açık kadro sayısının 4 katı aday sözlü sınava çağrılacak.

Başvurular Ne Zaman ve Nasıl Yapılacak?

Başvurular:

• 13 Nisan 2026 – 17 Nisan 2026 tarihleri arasında yapılacak.

Adaylar başvurularını:

• İŞKUR il/şube müdürlüklerinden
• İŞKUR e-şube (esube.iskur.gov.tr) üzerinden
• e-Devlet sistemi aracılığıyla

gerçekleştirebilecek.

Süreç Nasıl İşleyecek?

Başvuru sonrası süreçte KPSS puan sıralaması esas alınacak ve uygun adaylar sözlü sınava davet edilecek. Nihai sonuçlar ise TEİAŞ’ın resmi internet sitesi üzerinden duyurulacak.

HANGİ ŞEHİRDE KAÇ İŞÇİ ALACAK

HABER SİTEMİZDEKİ DİĞER GÜNCEL İŞ İLANLARI İÇİN TIKLAYINIZ

Van Olgunlaşma Enstitüsü 2025-2026 Eğitim Öğretim Yılı Proje/Tema Kapsamında Ek Ders Karşılığında Görevlendirilecek Kadrosuz Ek Usta Öğretici Alımı Yapacak.

Farklı branşlarda toplam 7 Usta Öğreticinin alınacağı ilanda, alınacak branş ve başvuru şartları haberimiz detayında...

Van Olgunlaşma Enstitüsü 2025-2026 Eğitim Öğretim Yılı Usta Öğretici Ek Alım İlanı

DUYURU METNİ:

Hayat Boyu Öğrenme Kurumları Yönetmeliği ve 2019/14 nolu genelgeye istinaden 2025 - 2026 Eğitim Öğretim Yılında Proje / Tema kapsamında ek ders ücreti karşılığında görevlendirilmek üzere kadrosuz ücretli usta öğretici başvuruları alınacaktır.

1- Başvurular, Hayat Boyu Öğrenme Kurumları Yönetmeliği ve 2019/14 nolu genelge doğrultusunda değerlendirilerek sıralama yapılacaktır.
2- Başvurular 2-Nisan - 5 Nisan 2026 tarihleri arasında https://e-olgunlasma.meb.gov.tr internet adresinde bulunan İş İlanları sayfasından e-devlet girişi ile aşağıdaki belgeler yüklenerek yapılacaktır.

Adayların sistem basvurusu sonrasında istenen evrakları ıslak imzalı olarak kuruma başvuru tarihleri içerisinde teslim edip, usta öğretici başvuru formunu doldurmaları gerekmektedir.
- İkametgâh
- 1 Adet Vesikalık Fotoğraf
- Diploma / ustalık / usta öğreticilik belgesi
- Sabıka Kaydı
- Sağlık Raporu

DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR

a) Kişiler sadece tek bir alandan başvuru yapacaktır.
b) İlgili alanda doktora diploması, yüksek lisans diploması, lisans diploması, ön lisans diploması, meslek lisesi diploması, Kültür ve Turizm Bakanlığı onaylı sanatkâr/icazet belgesi, 2 yıllık olgunlaşma enstitüsü belgesi, 4. seviye mesleki yeterlilik belgesi, ustalık belgesi bulunan kişiler başvurabilecektir.
c) Proje/tema kapsamında görevlendirilecek usta öğreticiler yapılacak beceri sınavına göre belirlenecektir.

d) Proje/tema kapsamındaki görevlendirmeler alan/dal bazında beceri sınavında alınan puan
üstünlüğüne göre yapılacaktır.
e) Sınav tarihleri ve getirilmesi gereken malzeme listesi kurumumuz web sitesinde duyurulacaktır. https://vanolgunlasma.meb.k12.tr
f) Son başvuru tarihinde saat 17.00'den sonra yapılan başvurular geçersiz sayılacaktır.

g) Sınavlar Van Olgunlaşma Enstitüsü binasında, İhtiyaç halinde MEM okullarının atölyelerinde yapılacaktır. Sınav saatinden en az 30 dakika önce sınav merkezinde bulunmanız gerekmektedir.
h) Sınav sonuçlarına itirazlar belirtilen tarihlerde kurum müdürlüğüne yapılacaktır.
j) Adaylar başvuru evraklarını mavi dosya içerisinde kurumumuza mesai saatleri içerisinde teslim etmeleri gerekmektedir. Kuruma teslim edilmeyen başvuru evrakları kabul edilmeyecektir.

Sınava Girecek Olan Adayların Malzeme Listesi
Sanat Tarihi: Kağıt Kalem
Arkeoloji: Kağıt Kalem
Grafik Tasarım: Dizüstü Bilgisayar Grafik Tasarım Programları Yüklü Olması Gerekli
Dokuma: Küçük Kilim Tezgahı, İstenilen renklerde kilim ipleri, Kirkit

ALIM TAKVİMİ

DUYURU: 2-Nisan 5-Nisan 2026
BAŞVURULAR: 2-Nisan 5-Nisan 2026 Tarihleri Arasında

UYGULAMALI SINAV:

Grafik Fotoğraf-Grafik: 6 Nisan Pazartesi Saat 13:00
Dokuma: 6 Nisan Pazartesi 15:00
Sanat Tarihi: 7 Nisan Salı 14:00
Arkeoloji: 7 Nisan Salı 15:00

SINAV SONUÇLARININ İLANI: 8 Nisan Salı 2026
SONUÇLARA İTİRAZ: 9-10-11 Nisan 2026
KESİN SONUÇLARIN İLANI: 13 Nisan Pazartesi 2026

Not: Uygulama sınav saatleri başvuru sayısına göre değişiklik gösterebilir.

BAŞVURU ALANLARI:

• • Sanat Tarihi / Sanat Tarihi ( 1 Kişi )

• • Arkeoloji / Arkeoloji ( 1 Kişi )

• • El Sanatları Teknolojisi / El Dokuma ( 5 Kişi )

• • Grafik Ve Fotoğraf / Grafik ( 1 Kişi )

Başvurular: e-olgunlasma üzerinden dijital ortamda yapılacaktır.

Haber sitemizdeki diğer güncel İŞ İLANLARI için TIKLAYINIZ

Halk Bankası Müfettiş Yardımcısı, İç Kontrolör Yardımcısı, Uzman Yardımcısı ve Servis Görevlisi branşlarında toplam 700 personel alacak.

Başvuru Tarihleri : 24 Mart 2026 - 12 Nisan 2026

Sınav Tarihi : 26 Nisan 2026

Kadro Dağılımı

Alımlar şu unvanlarda ve bölgelerde yapılacak:

• 380 Servis Görevlisi: Tüm illerdeki şubeler için.
• 250 Uzman Yardımcısı: İstanbul lokasyonu için.
• 45 Müfettiş Yardımcısı: İstanbul lokasyonu için.
• 25 İç Kontrolör Yardımcısı: İstanbul, İzmir, Kocaeli, Gaziantep ve Erzurum lokasyonları için.

Temel Başvuru Şartları

Adayların sağlaması gereken bazı kritik şartlar şunlardır:

• KPSS Şartı: Bu alım sürecinde KPSS puan şartı aranmamaktadır.
• Yaş Sınırı: 01.01.1996 ve sonrası doğmuş olmak (30 yaşını doldurmamış olmak).
• Eğitim: İlgili kadrolar için belirlenen lisans bölümlerinden mezun olmak.
• Sınav: Adaylar yazılı sınava tabi tutulacaktır. Sınavdan başarılı sayılmak için her bölümden en az %50 başarı ve genel toplamda 60 puan barajı bulunmaktadır.

Başvuru Şartları

Adayların başvuru yapabilmesi için bazı genel şartları taşıması gerekiyor.

Giriş Sınavına katılabilmek için;

a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

b) Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesi çerçevesinde belirtilen haklardan mahrum olmamak,

c) Tecil edilmiş olsalar dahi kasten işlenen suçlar ile, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlar ile zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım- satımlara fesat karıştırma, kara para aklama, Devlet sırlarını açığa vurma, vergi kaçakçılığı veya vergi kaçakçılığına teşebbüs ya da iştirak suçlarından, bilişim alanında işlenen suçlardan hükümlü bulunmamak,

d) Bankacılık Kanunu’ na göre bankalarda çalışması yasaklanmamış olmak,

e) Yaş kriterine ilişkin olarak;

Müfettiş Yardımcılığı için, lisans mezunları 01.01.1998 ve sonrası, yüksek lisans/doktora mezunları 01.01.1996 ve sonrası doğumlu olmak,

İç Kontrolör Yardımcılığı için, lisans mezunları 01.01.1998 ve sonrası, yüksek lisans/doktora mezunları 01.01.1996 ve sonrası doğumlu olmak,

Uzman Yardımcılığı için, 01.01.1996 ve sonrası doğumlu olmak,

f) Mezuniyet kriterine ilişkin olarak; üniversitelerin/yüksekokulların 4 yıllık eğitim veren ve Tablo-1’de belirtilen bölümlerinden mezun ya da Haziran 2026 itibarıyla mezun olacağına dair belgeyi ibraz etmek koşuluyla son sınıfta okuyor olmak,

Tablo-1’de belirtilen Mühendislik bölümlerinin dışında kalan Mühendislik bölümlerinden mezun olmakla birlikte İşletme ya da Ekonomi dallarında yüksek lisans derecesi almış olmak, Veya tüm ünvanlar için Tablo-1’de belirtilen bölümlerin yetkili makamlarca tanınmış Türkiye ya da yabancı ülkelerdeki denklerinden mezun olmak,

g) Sağlık durumu açısından görevini devamlı yapmasına engel olabilecek bir hali bulunmamak; Türkiye’nin her yerinde görev yapmaya ve seyahat etmeye elverişli olduğunu, gerekli tahlil ve tetkiklerle belgelemek (Sağlık Belgeleri; giriş sınavının, yazılı ve mülakat olmak üzere tüm aşamaları tamamlandıktan sonra talep edilecektir.),

h) Erkek adaylar için işe alım tarihi itibarıyla askerlik görevini tamamlamış veya erteletmiş olmak ya da askerlik yükümlülüğünden muaf tutulmuş olmak,

ı) Başka bir kuruma karşı zorunlu çalışma yükümlülüğü bulunmamak,

j) Banka tarafından yapılacak araştırma sonucunda; tutum, davranış ve özgeçmişleri bakımından bankacılık mesleğine uygun bulunmak,

k) Müfettiş Yardımcılığını tercih edecek adaylar için; Türkiye Halk Bankası A.Ş. Müfettiş Yardımcılığı mülakatına daha önce katılmamış olmak,

İç Kontrolör Yardımcılığını tercih edecek adaylar için; Türkiye Halk Bankası A.Ş. İç Kontrolör Yardımcılığı mülakatına daha önce katılmamış olmak,

Uzman Yardımcılığını tercih edecek adaylar için; Türkiye Halk Bankası A.Ş. Uzman Yardımcılığı mülakatına daha önce katılmamış olmak,

Şartlarının tamamının sağlanması gerekmektedir.

Adayların sınava katılabilmek için gerekli şartlara sahip olup olmadıkları, sınav başvurusundaki beyanları dikkate alınarak değerlendirilecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulundukları sonradan tespit edilenler; sınavı kazanmış olsalar dahi göreve başlatılmazlar, göreve başlatılmış olanların ise Banka ile ilişikleri derhal kesilir.

Servis Görevlisi Alımı Şartları

a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

b) Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesi çerçevesinde belirtilen haklardan mahrum olmamak,

c) Tecil edilmiş olsalar dahi kasten işlenen suçlar ile, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlar ile zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım- satımlara fesat karıştırma, kara para aklama, Devlet sırlarını açığa vurma, vergi kaçakçılığı veya vergi kaçakçılığına teşebbüs ya da iştirak suçlarından, bilişim alanında işlenen suçlardan hükümlü bulunmamak,

d) Bankacılık Kanunu’na göre bankalarda çalışması yasaklanmamış olmak,

e) 01.01.1996 ve sonrası doğumlu olmak,

f) Başvuru için Tablo-1’de belirtilen il ve illere bağlı ilçelerde ikamet etmek zorunludur.

Adaylar Mernis’ten teyit edilen ikamet iline başvuru yapmış sayılacaktır. İkamet ili Tablo- 1’de yer almayan adayların sınav başvuruları geçersiz sayılacaktır.

• İstanbul ilinden başvuru yapacak adayların tercihleri ikamet ettikleri ilçenin bağlı bulunduğu yakaya göre sistem tarafından otomatik olarak belirlenecektir.

g) Üniversitelerin/yüksek okulların 4 yıllık eğitim veren ve Tablo-2’de belirtilen bölümlerinden mezun ya da Haziran 2026 itibarıyla mezun olacağına dair belgeyi ibraz etmek koşuluyla son sınıfta okuyor olmak,

Tablo-2’de belirtilen Mühendislik bölümlerinin dışında kalan Mühendislik bölümlerinden mezun olmakla birlikte İşletme ya da Ekonomi dallarında yüksek lisans derecesi almış olmak; Veya Tablo-2’de belirtilen bölümlerin yetkili makamlarca tanınmış Türkiye ya da yabancı ülkelerdeki denklerinden mezun olmak,

h) Sağlık durumu açısından görevini devamlı yapmasına engel olabilecek bir hali bulunmamak; Türkiye’nin her yerinde görev yapmaya ve seyahat etmeye elverişli olduğunu, gerekli tahlil ve tetkiklerle belgelemek (Sağlık Belgeleri; giriş sınavının, yazılı ve mülakat olmak üzere tüm aşamaları tamamlandıktan sonra talep edilecektir.)

i) Erkek adaylar için işe alım tarihi itibarıyla askerlik görevini tamamlamış veya erteletmiş olmak ya da askerlik yükümlülüğünden muaf tutulmuş olmak,

j) Başka bir kuruma karşı zorunlu çalışma yükümlülüğü bulunmamak,

k) Banka tarafından yapılacak araştırma sonucunda; tutum, davranış ve özgeçmişleri bakımından bankacılık mesleğine uygun bulunmak,

Şartlarının tamamının sağlanması gerekmektedir.

Adayların sınava katılabilmek için gerekli şartlara sahip olup olmadıkları, sınav başvurusundaki beyanları dikkate alınarak değerlendirilecektir.

Gerçeğe aykırı beyanda bulundukları sonradan tespit edilenler; sınavı kazanmış olsalar dahi göreve başlatılmazlar, göreve başlatılmış olanların ise Banka ile ilişikleri derhal kesilir.

Başvurular Ne Zaman ve Nasıl Yapılacak?

Başvurular 12 Nisan 2026 Pazar günü saat 23.59’a kadar Anadolu Üniversitesi’nin https://ais.anadolu.edu.tr internet sitesine üye olmak suretiyle online olarak yapılacak.

Adayların başvuru sırasında:

• Online form doldurması
• 500 TL başvuru ücretini yatırması
• Vesikalık fotoğraf yüklemesi

gerekiyor.

Sınav Süreci ve Detaylar

Tüm kadrolar için yazılı sınav 26 Nisan 2026 tarihinde saat 14.00’te gerçekleştirilecek. Sınav;

• Genel Yetenek
• Alan Bilgisi
• (Bazı kadrolarda) Yabancı Dil

bölümlerinden oluşacak.

Başarılı adaylar mülakat aşamasına davet edilecek.

Müfettiş Yardımcılığı, İç Kontrolör Yardımcılığı ve Uzman Yardımcılığı sınavına ilişkin ayrıntılı bilgi için tıklayınız.

Servis Görevlisi sınavına ilişkin ayrıntılı bilgi için tıklayınız.

Van İlçe Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı, çeşitli branşlarda toplam 6 personel alacağını duyurdu.

Müracaatlar için son başvuru tarihi 30 Mart.

Alınacak branşlar ve başvuru şartları haber detayımızda...

Van Muradiye İlçe Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı bünyesinde çalıştırılmak üzere;

*Yardımcı Hizmetli 1 Kişi (Daimi)

*Temizlik Görevlisi 1 Kişi (Geçici)

*Eğitici 1 Kişi (Geçici)

*Koordinatör 1 (Geçici)

*Büro Görevlisi (Daimi)

KURUM DIŞI KAMU İŞÇİ ALIMI İLANI

Muradiye Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı Bünyesinde Çalıştırılmak Üzere Yardımcı Hizmetli Alınacaktır.

KURUM BİLGİLERİ

• Kurum Adı/Unvanı: Muradiye Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı
• Adresi: Yenişehir Mahallesi Özgürlük Caddesi No:58 Muradiye / VAN
• Telefonu: 0432 451 20 40
• Faks no: 0432 451 20 39

TALEP/BAŞVURU BİLGİLERİ

• Meslek Adı: Yardımcı Hizmetli
• Açık İş Sayısı: 1
• Niteliği (Geçici/Daimi): Daimi
• Deneyim Süresi: 2 Ay
• Başvuru Tarihleri: 23.03.2026 - 30.03.2026
• Başvuru Adresi: Muradiye Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı
• İrtibat Kişisi: Taner YILMAZ
• Unvanı: Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi
• Telefonu: 0432 451 20 40
• E-posta: muradiyesydv@hotmail.com

GÖRÜŞME/MÜLAKAT BİLGİLERİ

• Mülakat bilgileri Muradiye Kaymakamlığına ait http://www.muradiye.gov.tr/ adresinde duyurular kısmında yayınlanacak.

ÇALIŞMA ŞARTLARI

• Çalışma Adresi: Muradiye Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı
• Çalışma Süresi: -
• Çalışma Saatleri: 08.00 - 17.00

MÜRACAAT KOŞULLARI

1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2. Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,
3. 18 yaşını bitirmiş olmak ve 40 yaşını doldurmamış olmak,
4. Vakfın ulaşım, temizlik, yardım dağıtımı, güvenlik ve evrak dağıtımı gibi işlerini yürütmekle sorumludur,
5. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
6. Türk Ceza Kanununun ilgili maddelerinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkûm olmamak (detaylı suç listesi ilanda mevcuttur),
7. Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,
8. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut engeli veya akıl hastalığı bulunmamak,
9. En az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak ve fiili olarak araç kullanacak,
10. Vakfımız Mütevelli Heyetince personel alımı değerlendirilecek olup personel alıp almama yetkisine sahiptir,
11. Başvuru tarihi itibari ile en az 6 ay Muradiye ilçesinde ikamet ediyor olmak,
12. En az ilköğretim mezunu olmak.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

1. Sağlık Raporu
2. Adli Sicil Kaydı Belgesi
3. 2 Adet Fotoğraf (Vesikalık)
4. Özgeçmiş
5. Nüfus cüzdanı fotokopisi ve Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği
6. İş başvuru dilekçesi (Vakıftan temin edilecektir)
7. Öğrenim Belgesi (Diploma veya Mezuniyet Belgesinin aslı ya da e-Devlet çıktısı)
8. Adres Durum Belgesi (Tarihçeli Yerleşim Yeri ve Diğer Adres Belgesi)
9. Sürücü Belgesi
10. Askerlik Durum Belgesi (Erkek Adaylar)

BAŞVURUNUN YAPILACAĞI YER VE TARİH

Başvuru yapan kişiler evrakları Muradiye Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığına elden teslim edecek olup başvurular 23.03.2026 tarihinde başlayıp 30.03.2026 tarihi mesai saati bitiminde (17.00) sona erecektir.

Posta, kargo, üçüncü kişiler aracılığı vb. yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

KURUM DIŞI KAMU İŞÇİ ALIMI İLANI

Muradiye Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı Bünyesinde Vefa (Yaşlı Evde Bakım) Programı Kapsamında (Proje süresi ile sınırlı olmak koşuluyla) Çalıştırılmak Üzere Temizlik Görevlisi Alınacaktır.

KURUM BİLGİLERİ

• Kurum Adı/Unvanı: Muradiye Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı
• Adresi: Yenişehir Mahallesi Özgürlük Caddesi No:58 Muradiye / VAN
• Telefonu: 0432 451 20 40
• Faks no: 0432 451 20 39

TALEP/BAŞVURU BİLGİLERİ

• Meslek Adı: Temizlik Görevlisi
• Açık İş Sayısı: 1
• Niteliği (Geçici/Daimi): Geçici (Proje süresi ile sınırlı)
• Deneyim Süresi: 2 Ay
• Başvuru Tarihleri: 23.03.2026 - 30.03.2026
• Başvuru Adresi: Muradiye Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı
• İrtibat Kişisi: Taner YILMAZ (Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi)
• E-posta: muradiyesydv@hotmail.com

ÇALIŞMA ŞARTLARI

• Çalışma Adresi: Vefa (Yaşlı Evde Bakım) Programı
• Çalışma Süresi: Proje Süresi ile Sınırlı
• Çalışma Saatleri: 08.00 - 17.00

MÜRACAAT KOŞULLARI

1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2. Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,
3. 21-49 yaş aralığında olmak,
4. Kadın olmak,
5. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
6. Adli sicil kaydıyla ilgili belirli suçlardan mahkûm olmamak,
7. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut engeli veya akıl hastalığı bulunmamak,
8. En az lise mezunu olmak. (Yaşlı Bakımı, Gerontoloji vb. bölümlerden mezun olanlara veya MEB onaylı sertifikası olanlara öncelik verilecektir),
9. Başvuru tarihi itibari ile en az 6 ay Muradiye ilçesinde ikamet ediyor olmak,
10. Sosyal iletişim becerisine sahip olmak.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

1. Sağlık Raporu
2. Adli Sicil Kaydı Belgesi
3. 2 Adet Fotoğraf (Vesikalık)
4. Özgeçmiş
5. Nüfus cüzdanı fotokopisi ve Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği
6. İş başvuru dilekçesi (Dilekçe ve Başvuru Formu Muradiye Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı'ndan Temin Edilecektir.)
7. Öğrenim Belgesi (Diploma ya da Mezuniyet Belgesinin Aslı ya da e-Devlet çıktısı)
8. Adres Durum Belgesi (Tarihçeli Yerleşim Yeri ve Diğer Adres Belgesi)

BAŞVURUNUN YAPILACAĞI YER VE TARİH

• Yöntem: Başvuru yapan kişiler evrakları Muradiye Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığına elden teslim edeceklerdir.
• Tarih Aralığı: Başvurular 23.03.2026 tarihinde başlayıp 30.03.2026 tarihi mesai saati bitiminde (17.00) sona erecektir.
• Uyarı: Posta, kargo, üçüncü kişiler aracılığı vb. yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

KURUM DIŞI KAMU İŞÇİ ALIMI İLANI

Muradiye Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı Bünyesinde Aile Destek Merkezinde (Proje süresi ile sınırlı olmak koşuluyla) Çalıştırılmak Üzere Eğitici Alınacaktır.

KURUM BİLGİLERİ

• Kurum Adı: Muradiye Kaymakamlığı SYDV Başkanlığı
• Adres: Yenişehir Mah. Özgürlük Cad. No:58 Muradiye / VAN
• İletişim: 0432 451 20 40 / muradiyesydv@hotmail.com

TALEP/BAŞVURU BİLGİLERİ

• Meslek Adı: Eğitici
• Açık İş Sayısı: 1
• Niteliği: Geçici (Proje Süreli)
• Başvuru Tarihleri: 23.03.2026 - 30.03.2026
• İrtibat Kişisi: Taner YILMAZ (Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi)

MÜRACAAT KOŞULLARI

1. Cinsiyet: Kadın olmak,
2. Yaş: 21-40 yaş aralığında olmak,
3. Eğitim: Üniversitelerin eğitim fakültelerinden mezun olmak (formasyon şartıyla fen-edebiyat fakülteleri, psikoloji, PDR, sosyoloji, çocuk gelişimi veya sosyal hizmet alanları da kabul edilir),
4. KPSS Şartı: 2025 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSS P3 puan türünden en az 60 puan almış olmak,
5. İkamet: Son başvuru tarihi itibarıyla Muradiye ilçe sınırlarında en az 6 aydır kesintisiz ikamet ediyor olmak,
6. Beceriler: Bilgisayar (Word, Excel vb.) kullanabiliyor olmak ve sosyal iletişim becerisine sahip olmak,
7. Diğer: Kamu haklarından mahrum olmamak ve sağlık sorunu bulunmamak.

ÇALIŞMA ŞARTLARI

• Çalışma Yeri: Muradiye İlçesi Aile Destek Merkezi
• Çalışma Saatleri: 08.00 - 17.00

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

• Sağlık Raporu
• Adli Sicil Kaydı Belgesi
• Adres Durum Belgesi (Tarihçeli Yerleşim Yeri ve Diğer Adres Belgesi)
• 2 Adet fotoğraf (Vesikalık)
• Özgeçmiş
• Nüfus cüzdanı fotokopisi ve Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği
• İş başvuru dilekçesi Dilekçe ve Başvuru Formu (Muradiye Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı'ndan Temin Edilecektir.)
• Öğrenim Belgesi (Diploma ya da Mezuniyet Belgesinin Aslı ya da e-Devlet çıktısı)
• KPSS P3 Puan Türü Gösterir Belge

BAŞVURUNUN YAPILACAĞI YER VE TARİH

• Yöntem: Başvuru yapan kişiler evrakları Muradiye Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığına elden teslim edeceklerdir.
• Tarih Aralığı: Başvurular 23.03.2026 tarihinde başlamış olup 30.03.2026 tarihi mesai saati bitiminde (17.00) sona erecektir.
• Uyarı: Posta, kargo, üçüncü kişiler aracılığı vb. yapılan başvurular kesinlikle değerlendirmeye alınmayacaktır.

KURUM DIŞI KAMU İŞÇİ ALIMI İLANI

Muradiye Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı Bünyesinde Aile Destek Merkezinde (Proje süresi ile sınırlı olmak koşuluyla) Çalıştırılmak Üzere Koordinatör Alınacaktır.

KURUM BİLGİLERİ

• Kurum Adı: Muradiye Kaymakamlığı SYDV Başkanlığı
• Adres: Yenişehir Mah. Özgürlük Cad. No:58 Muradiye / VAN
• İletişim: 0432 451 20 40 / muradiyesydv@hotmail.com

TALEP/BAŞVURU BİLGİLERİ

• Meslek Adı: Proje Koordinatörü
• Açık İş Sayısı: 1
• Niteliği: Geçici (Proje Süreli)
• Deneyim Süresi: 2 Ay
• Başvuru Tarihleri: 23.03.2026 - 30.03.2026
• İrtibat Kişisi: Taner YILMAZ (Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi)

MÜRACAAT KOŞULLARI

1. Cinsiyet: Kadın olmak,
2. Yaş: 21-40 yaş aralığında olmak,
3. Eğitim: Üniversitelerin eğitim fakültelerinden mezun olmak (formasyon şartıyla fen-edebiyat fakülteleri, psikoloji, PDR, sosyoloji, çocuk gelişimi veya sosyal hizmet alanları da kabul edilir),
4. KPSS Şartı: 2025 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSS P3 puan türünden en az 60 puan almış olmak,
5. İkamet: Son başvuru tarihi itibarıyla Muradiye ilçe sınırlarında en az 6 aydır kesintisiz ikamet ediyor olmak,
6. Beceriler: Bilgisayar (Word, Excel, Powerpoint vb.) kullanabiliyor olmak ve sosyal iletişim becerisine sahip olmak,
7. Sağlık Durumu: Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmamak.

ÇALIŞMA ŞARTLARI

• Çalışma Yeri: Muradiye İlçesi Aile Destek Merkezi
• Çalışma Saatleri: 08.00 - 17.00

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

• Sağlık Raporu
• Adli Sicil Kaydı Belgesi
• Adres Durum Belgesi (Tarihçeli Yerleşim Yeri ve Diğer Adres Belgesi)
• 2 Adet fotoğraf (Vesikalık)
• Özgeçmiş
• Nüfus cüzdanı fotokopisi ve Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği
• İş başvuru dilekçesi (Dilekçe ve Başvuru Formu Muradiye Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı'ndan Temin Edilecektir.)
• Öğrenim Belgesi (Diploma ya da Mezuniyet Belgesinin Aslı ya da e-Devlet çıktısı)
• KPSS P3 Puan Türü Gösterir Belge

BAŞVURUNUN YAPILACAĞI YER VE TARİH

• Yöntem: Başvuru yapan kişiler evrakları Muradiye Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığına elden teslim edeceklerdir.
• Tarih Aralığı: Başvurular 23.03.2026 tarihinde başlayıp 30.03.2026 tarihi mesai saati bitiminde (17.00) sona erecektir.
• Uyarı: Posta, kargo, üçüncü kişiler aracılığı vb. yapılan başvurular kesinlikle değerlendirmeye alınmayacaktır.

KURUM DIŞI KAMU İŞÇİ ALIMI İLANI

Muradiye Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı Bünyesinde Çalıştırılmak Üzere Büro Görevlisi Alınacaktır.

KURUM BİLGİLERİ

• Kurum Adı: Muradiye Kaymakamlığı SYDV Başkanlığı
• Adres: Yenişehir Mah. Özgürlük Cad. No:58 Muradiye / VAN
• İletişim: 0432 451 20 40 / muradiyesydv@hotmail.com

TALEP/BAŞVURU BİLGİLERİ

• Meslek Adı: Büro Görevlisi
• Açık İş Sayısı: 1
• Niteliği: Daimi
• Başvuru Tarihleri: 23.03.2026 - 30.03.2026
• İrtibat Kişisi: Taner YILMAZ (Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi)

MÜRACAAT KOŞULLARI

1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2. 18 yaşını bitirmiş ve 40 yaşını doldurmamış olmak,
3. Sosyal iletişim becerisine sahip olmak,
4. Kamu haklarından mahrum bulunmamak ve adli sicil kaydı temiz olmak,
5. Askerlikle ilişiği bulunmamak (erkek adaylar için),
6. Sürücü Belgesi: En az B sınıfı ehliyete sahip olmak ve fiili olarak araç kullanabilmek,
7. İkamet: Başvuru tarihi itibarıyla en az 6 aydır Muradiye ilçesinde ikamet ediyor olmak,
8. Eğitim: 4 yıllık Yükseköğretim Kurumlarından (Lisans) mezun olmak,
9. KPSS Şartı: Geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak.

ÇALIŞMA ŞARTLARI

• Çalışma Yeri: Muradiye Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı
• Çalışma Saatleri: 08.00 - 17.00

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

1. Sağlık Raporu
2. Adli Sicil Kaydı Belgesi
3. 2 Adet fotoğraf (Vesikalık)
4. Özgeçmiş

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

5. Nüfus cüzdanı fotokopisi ve Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği
6. İş başvuru dilekçesi (Dilekçe ve Başvuru Formu Muradiye Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı'ndan Temin Edilecektir.)
7. Öğrenim Belgesi (Diploma ya da Mezuniyet Belgesinin Aslı ya da e-Devlet çıktısı)
8. Adres Durum Belgesi (Tarihçeli Yerleşim Yeri ve Diğer Adres Belgesi)
9. Sürücü Belgesi
10. Askerlik Durum Belgesi (Erkek Adaylar)
11. KPSS P3 Puan Türü Gösterir Belge

BAŞVURUNUN YAPILACAĞI YER VE TARİH

• Yöntem: Başvuru yapan kişiler evrakları Muradiye Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığına elden teslim edeceklerdir.
• Tarih Aralığı: Başvurular 23.03.2026 tarihinde başlayıp 30.03.2026 tarihi mesai saati bitiminde (17.00) sona erecektir.
• Uyarı: Posta, kargo, üçüncü kişiler aracılığı vb. yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

Haber Sitemizdeki Diğer Güncel İşçi ve Personel Alımı İlanları İçin TIKLAYINIZ

Van'da iki ilçe belediyesi çeşitli branşlarda daimi personel alacağını duyurdu.

Müracaatlar başladı. Son başvuru 13 mart.

Alım yapacak ilçe belediyeleri, alım yapılacak branş ve başvuru detayları haberimizde.

KURUM BİLGİLERİ

• Kurum Adı/Unvanı: Saray Belediyesi Personel Limited Şirketi
• Adresi: Kazımpaşa mah. Milli Müdafaa sok. No:5 Saray/Van
• Telefonu: 0432 781 20 49
• Faks no: 432 781 26 56

TALEP/BAŞVURU BİLGİLERİ

• Meslek Adı: Harita Mühendisi
• Açık İş Sayısı: 1
• Niteliği (Geçici/Daimi): Daimi İşçi
• Deneyim Süresi: 90 gün
• Başvuru Tarihleri: 11.03.2026 tarihinden 13.03.2026 tarihi Mesai Bitimine Kadar
• Başvuru Adresi: Saray Belediyesi Kazımpaşa mah. No:5-Saray/Van
• İrtibat Kişisi: Saray Belediye Başkanlığı
• Unvanı: Yazı İşleri Müdürlüğü
• Telefonu: 0432 781 20 49
• E-posta: saraybelediyesi1987@hotmail.com

GÖRÜŞME/MÜLAKAT BİLGİLERİ

• Başvurular şahsen yapılacaktır.
• Başvuru yapan adaylardan şartları taşıyan ve uygun görülenler sözlü uygulamalı sınav için çağrılacaktır.

ÇALIŞMA ŞARTLARI

• Çalışma Adresi: Saray İlçe Sınırları
• Çalışma Süresi: Haftalık 45 saat

MÜRACAAT KOŞULLARI

1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devletin sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklı mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak ve cezai soruşturması olmamak.
3. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamış olmak.
4. 18 yaşını bitirmiş olmak.
5. Kamu haklarından mahrum olmamak.
6. İlan tarihi itibari ile Van İli sınırlarında ikamet ediyor olmak.
7. Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak.
8. En az 10 yıl özel sektör kamu deneyimi olan saha çalışmalarına hakim mesleki teknolojileri (CAD-NETCAD PROGRAMLARI, ARAZİ ÖLÇÜM CİHAZLARI VS.)
9. En az B sınıfı sürücü belgesinin olması.
10. Üniversitelerin 4 yıllık Harita Mühendisliği mezunu olmak.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

1. Başvuru Formu (İdareden alınacaktır.)
2. Kimlik Fotokopisi
3. Sağlık Raporu (Tam teşekküllü Devlet hastanesinden alınacak rapor)
4. Yerleşim Yeri Belgesi
5. 1 Adet Fotoğraf
6. Adli Sicil Kaydı
7. Askerlik durum belgesi

KURUM DIŞI KAMU İŞÇİ ALIM İLANI

KURUM BİLGİLERİ

Kurum Adı/ Unvanı: Çaldıran Belediyesi Personel Anonim Şirketi
Kuram Adresi: Beyazıt Mahallesi Azerbaycan Cad. No:184 Çaldıran Belediyesi Çaldıran/VAN

Kurum Telefonu: 04324123572

TALEP/BAŞVURUR BİLGİLERİ

Meslek Adı: Şoför
Niteliği (Geçici/Daimi): Daimi
Başvuru Tarihleri: 10.03.2026-13.03.2026
Faks No :04324122294
Açık iş Sayısı: 1
Deneyim Süresi: 2 ay
Başvuru Adresi: Beyazıt Mahallesi Azerbaycan Cad. No:184 Çaldıran Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü Çaldıran/VAN

ÇALIŞMA ŞARTLARI

Çalışma Adresi: Beyazıt Mahallesi Azerbaycan Cad. No:184 Çaldıran Belediyesi Çaldıran/VAN
Çalışma Süresi: Haftalık 45 Saat
Çalışma Saatleri: 4857 Sayılı İş Kanununa göre idarece belirlenen sürede

MÜRACAAT KOŞULARI

*T.C. Vatandaşı olmak
*696 Sayılı KHK'nın 375 ve ek 20, 24 maddesinde belirtilen şartlara sahip olmak

*En az 18 yaşını bitirmiş olmak
*Affa uğramış olsa dahi devlettin güvenliğine karşı suçlardan Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlarda mahkum olmamak
*En az B sınıfı ehliyetine sahip olmak.
*Erkek adayları için askerlik engeli bulunmamak
*Müracaatlar şahsen yapılacak kargo posta vb. şekilde yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir.
*Van ili sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

*Kimlik Fotokopisi,

*Nüfus Kayıt örneği,

* Yerleşim yeri belgesi,

*4 Adet vesikalık Fotoğraf,

*Sabıka Kaydı,

*Öğrenim belgesi(e devletten alınabilir),

*Sağlık Raporu,

*Ehliyet fotokopisi

Haber Sitemizdeki Diğer Güncel Personel Alım İlanları İçin TIKLAYINIZ

İstanbul Büyükşehir Belediyesi; vasıfsız işçi, engelli işçi, şoför, makine operatörü, formen ve büro personeli branşlarda,

KPSS'siz,

Sınavsız

İŞKUR aracılığı ile

Toplam 449 daimi işçi alacak.

Son başvuru tarihi 16 Mart 2026

İŞTE ALIM YAPILACAK BRANŞLAR VE KONTENJANLAR

* 253 İŞÇİ (Mezarlık ve çevresindeki yeşil alanlarda çim biçme, budama, sulama, gübreleme, temizlik ve peyzaj düzenleme işleri için)

* 117 İŞÇİ (Tırpan ve Budama İşleri İçin)

* 36 Şoför

* 15 Engelli İşçi

* 12 Şoför (Yük Taşıma)

* 8 Formen

* 5 Makine Operatörü

*3 Büro Personeli

1- Mezarlık ve çevresindeki yeşil alanlarda;

çim biçme, budama, sulama, gübreleme, temizlik ve peyzaj düzenleme işleri için

253 İşçi Alımı İlanı

KURUM DIŞI KAMU İŞÇİ ALIMI İLANI

KURUM BİLGİLERİ

• Kurum Adı/Unvanı: İSTANBUL AĞAÇ PEYZAJ EĞT. HİZM. VE HAYV. BAHÇESİ İŞLT. SAN. VE TİC. AŞ
• Adresi: 5. LEVENT MAHALLESİ FATİH SULTAN MEHMET BULVARI NO:33 EYÜP-İSTANBUL
• Telefonu: 0212 600 00 00
• Faks no: -

TALEP/BAŞVURU BİLGİLERİ

• Meslek Adı: İşçi
• Açık İş Sayısı: 253
• Niteliği (Geçici/Daimi): Daimi
• Deneyim Süresi: 1 yıl ve üzeri
• Başvuru Tarihleri: 09.03.2026 - 16.03.2026
• Başvuru Adresi: kariyer.ibb.istanbul (Genel Başvuru Alanı)

GÖRÜŞME/MÜLAKAT BİLGİLERİ

• Yer: İBB Ek Hizmet Binası 5. Kat
• Tarih: -
• Saat: -

ÇALIŞMA ŞARTLARI

• Çalışma Adresi: 5. LEVENT MAHALLESİ FATİH SULTAN MEHMET BULVARI NO:33 EYÜP-İSTANBUL
• Çalışma Süresi: Haftalık 40 Saat
• Çalışma Saatleri: Belirsiz

MÜRACAAT KOŞULLARI

• En az ilkokul mezunu.
• Motorlu veya motorsuz el aletlerini kullanabilecek (çim biçme makineleri, kesici aletler, tırpan vb.).
• Mezarlık ve çevresindeki yeşil alanlarda çim biçme, budama, sulama, gübreleme, temizlik ve peyzaj düzenleme çalışmalarını talimatlara uygun yürütebilecek.
• İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun şekilde çalışabilecek.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

• Özgeçmiş

2-Tırpan ve Budama işlerinde çalışmak için toplam 117 işçi alımı ilanı

KURUM DIŞI KAMU İŞÇİ ALIMI İLANI

KURUM BİLGİLERİ

• Kurum Adı/Unvanı: İSTANBUL AĞAÇ PEYZAJ EĞT. HİZM. VE HAYV. BAHÇESİ İŞLT. SAN. VE TİC. AŞ
• Adresi: 5. LEVENT MAHALLESİ FATİH SULTAN MEHMET BULVARI NO:33 EYÜP-İSTANBUL
• Telefonu: 0212 600 00 00
• Faks no: -

TALEP/BAŞVURU BİLGİLERİ

• Meslek Adı: Vasıflı İşçi (Tırpan/Budama Personeli)
• Açık İş Sayısı: 117
• Niteliği (Geçici/Daimi): Daimi
• Deneyim Süresi: 1 Yıl ve Üzeri
• Başvuru Tarihleri: 09.03.2026 - 16.03.2026
• Başvuru Adresi: kariyer.ibb.istanbul (Genel Başvuru Alanı)

GÖRÜŞME/MÜLAKAT BİLGİLERİ

• Yer: İBB Ek Hizmet Binası 5. Kat
• Tarih: -
• Saat: -

ÇALIŞMA ŞARTLARI

• Çalışma Adresi: 5. LEVENT MAHALLESİ FATİH SULTAN MEHMET BULVARI NO:33 EYÜP-İSTANBUL
• Çalışma Süresi: Haftalık 40 Saat
• Çalışma Saatleri: Belirsiz

MÜRACAAT KOŞULLARI

• En az ilkokul mezunu.
• Motorlu veya motorsuz el aletlerini kullanabilecek (çim biçme makineleri, kesici aletler, tırpan vb.).
• İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun şekilde çalışabilecek.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

• Özgeçmiş
• 

3- 36 Şoför Alımı

KURUM BİLGİLERİ

• Kurum Adı/Unvanı: İSTANBUL AĞAÇ PEYZAJ EĞT. HİZM. VE HAYV. BAHÇESİ İŞLT. SAN. VE TİC. AŞ
• Adresi: 5. LEVENT MAHALLESİ FATİH SULTAN MEHMET BULVARI NO:33 EYÜP-İSTANBUL
• Telefonu: 0212 600 00 00
• Faks no: -

TALEP/BAŞVURU BİLGİLERİ

• Meslek Adı: Şoför
• Açık İş Sayısı: 36
• Niteliği (Geçici/Daimi): Daimi
• Deneyim Süresi: 1 yıl ve üzeri
• Başvuru Tarihleri: 09.03.2026 - 16.03.2026
• Başvuru Adresi: kariyer.ibb.istanbul (Genel Başvuru Alanı)

GÖRÜŞME/MÜLAKAT BİLGİLERİ

• Yer: İBB Ek Hizmet Binası 5. Kat
• Tarih: -
• Saat: -

ÇALIŞMA ŞARTLARI

• Çalışma Adresi: 5. LEVENT MAHALLESİ FATİH SULTAN MEHMET BULVARI NO:33 EYÜP-İSTANBUL
• Çalışma Süresi: Haftalık 40 Saat
• Çalışma Saatleri: Belirsiz

MÜRACAAT KOŞULLARI

• En az ilköğretim mezunu olmak şarttır.
• B1 ve D1 sınıfı sürücü belgesi olan.
• Psikoteknik, SRC 2 veya SRC 4 belgesine sahip olan.
• Trafik kuralları ile iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun hareket edebilecek.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

• Özgeçmiş

4- 15 Engelli İşçi Alımı

KURUM DIŞI KAMU İŞÇİ ALIMI İLAN FORMU

KURUM BİLGİLERİ

• Kurum Adı/Unvanı: İSTANBUL AĞAÇ PEYZAJ EĞT. HİZM. VE HAYV. BAHÇESİ İŞLT. SAN. VE TİC. AŞ
• Adresi: 5. LEVENT MAHALLESİ FATİH SULTAN MEHMET BULVARI NO:33 EYÜP-İSTANBUL
• Telefonu: 0212 600 00 00
• Faks no: -

TALEP/BAŞVURU BİLGİLERİ

• Meslek Adı: Engelli İşçi
• Açık İş Sayısı: 15
• Niteliği (Geçici/Daimi): Daimi
• Deneyim Süresi: 1 yıl ve üzeri
• Başvuru Tarihleri: 09.03.2026 - 16.03.2026
• Başvuru Adresi: kariyer.ibb.istanbul (Genel Başvuru Alanı)

GÖRÜŞME/MÜLAKAT BİLGİLERİ

• Yer: İBB Ek Hizmet Binası 5. Kat
• Tarih: -
• Saat: -

ÇALIŞMA ŞARTLARI

• Çalışma Adresi: 5. LEVENT MAHALLESİ FATİH SULTAN MEHMET BULVARI NO:33 EYÜP-İSTANBUL
• Çalışma Süresi: Haftalık 40 Saat
• Çalışma Saatleri: Belirsiz

MÜRACAAT KOŞULLARI

• En az ilkokul mezunu.
• Motorlu veya motorsuz el aletlerini kullanabilecek (çim biçme makineleri, kesici aletler, tırpan vb.).
• Mezarlık ve çevresindeki yeşil alanlarda çim biçme, budama, sulama, gübreleme, temizlik ve peyzaj düzenleme çalışmalarını talimatlara uygun yürütebilecek.
• İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun şekilde çalışabilecek.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

• Özgeçmiş
• Engelli adaylar için, Türkiye İş Kurumuna kayıtlı ve en az %40 oranında engel raporu bulunmalıdır.

5-12 Şoför (Yük Taşıma)

KURUM DIŞI KAMU İŞÇİ ALIMI İLAN FORMU

KURUM BİLGİLERİ

• Kurum Adı/Unvanı: İSTANBUL AĞAÇ PEYZAJ EĞT. HİZM. VE HAYV. BAHÇESİ İŞLT. SAN. VE TİC. AŞ
• Adresi: 5. LEVENT MAHALLESİ FATİH SULTAN MEHMET BULVARI NO:33 EYÜP-İSTANBUL
• Telefonu: 0212 600 00 00
• Faks no: -

TALEP/BAŞVURU BİLGİLERİ

• Meslek Adı: Şoför (Yük Taşıma)
• Açık İş Sayısı: 12
• Niteliği (Geçici/Daimi): Daimi
• Deneyim Süresi: 1 yıl ve üzeri
• Başvuru Tarihleri: 09.03.2026 - 16.03.2026
• Başvuru Adresi: kariyer.ibb.istanbul (Genel Başvuru Alanı)

GÖRÜŞME/MÜLAKAT BİLGİLERİ

• Yer: İBB Ek Hizmet Binası 5. Kat
• Tarih: -
• Saat: -

ÇALIŞMA ŞARTLARI

• Çalışma Adresi: 5. LEVENT MAHALLESİ FATİH SULTAN MEHMET BULVARI NO:33 EYÜP-İSTANBUL
• Çalışma Süresi: Haftalık 40 Saat
• Çalışma Saatleri: Belirsiz

MÜRACAAT KOŞULLARI

• En az ilköğretim mezunu olmak şarttır.
• C, CE veya C1E sınıfı sürücü belgesi olan.
• Psikoteknik ve SRC 4 belgesine sahip olan.
• Dikkatli, sorumluluk sahibi, deneyimli ağır vasıta şoförü.
• Trafik kuralları ile iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun hareket edebilecek.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

• Özgeçmiş

6- 8 Kişilik Formen İşçe Alımı

KURUM DIŞI KAMU İŞÇİ ALIMI İLAN FORMU

KURUM BİLGİLERİ

• Kurum Adı/Unvanı: İSTANBUL AĞAÇ PEYZAJ EĞT. HİZM. VE HAYV. BAHÇESİ İŞLT. SAN. VE TİC. AŞ
• Adresi: 5. LEVENT MAHALLESİ FATİH SULTAN MEHMET BULVARI NO:33 EYÜP-İSTANBUL
• Telefonu: 0212 600 00 00
• Faks no: -

TALEP/BAŞVURU BİLGİLERİ

• Meslek Adı: Formen
• Açık İş Sayısı: 8
• Niteliği (Geçici/Daimi): Daimi
• Deneyim Süresi: 1 yıl ve üzeri
• Başvuru Tarihleri: 09.03.2026 - 16.03.2026
• Başvuru Adresi: kariyer.ibb.istanbul (Genel Başvuru Alanı)

GÖRÜŞME/MÜLAKAT BİLGİLERİ

• Yer: İBB Ek Hizmet Binası 5. Kat
• Tarih: -
• Saat: -

ÇALIŞMA ŞARTLARI

• Çalışma Adresi: 5. LEVENT MAHALLESİ FATİH SULTAN MEHMET BULVARI NO:33 EYÜP-İSTANBUL
• Çalışma Süresi: Haftalık 40 Saat
• Çalışma Saatleri: Belirsiz

MÜRACAAT KOŞULLARI

• Tercihen en az lise mezunu.
• Peyzaj ve yeşil alanlarda ekip ve iş yönetimi deneyimi olan.
• İletişimi kuvvetli.
• İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun çalışma süreçlerini takip edip, saha güvenliği sağlayacak.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

• Özgeçmiş

7- 5 Kişilik Makine Operatör Alımı

KURUM DIŞI KAMU İŞÇİ ALIMI İLAN FORMU

KURUM BİLGİLERİ

• Kurum Adı/Unvanı: İSTANBUL AĞAÇ PEYZAJ EĞT. HİZM. VE HAYV. BAHÇESİ İŞLT. SAN. VE TİC. AŞ
• Adresi: 5. LEVENT MAHALLESİ FATİH SULTAN MEHMET BULVARI NO:33 EYÜP-İSTANBUL
• Telefonu: 0212 600 00 00
• Faks no: -

TALEP/BAŞVURU BİLGİLERİ

• Meslek Adı: İş Makinesi Operatörü
• Açık İş Sayısı: 5
• Niteliği (Geçici/Daimi): Daimi
• Deneyim Süresi: 1 yıl ve üzeri
• Başvuru Tarihleri: 09.03.2026 - 16.03.2026
• Başvuru Adresi: kariyer.ibb.istanbul (Genel Başvuru Alanı)

GÖRÜŞME/MÜLAKAT BİLGİLERİ

• Yer: İBB Ek Hizmet Binası 5. Kat
• Tarih: -
• Saat: -

ÇALIŞMA ŞARTLARI

• Çalışma Adresi: 5. LEVENT MAHALLESİ FATİH SULTAN MEHMET BULVARI NO:33 EYÜP-İSTANBUL
• Çalışma Süresi: Haftalık 40 Saat
• Çalışma Saatleri: Belirsiz

MÜRACAAT KOŞULLARI

• En az ilkokul mezunu.
• Kullanacağı iş makinesinin G sınıfı ehliyetine sahip.
• Psikoteknik belgesi olan.
• Tercihen MYK belgesi olan.
• Mezarlık sahalarında kazı-yükleyici, mini ekskavatör, sepetli vinç ve benzeri iş makinelerini iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun çalışma yürütecek.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

• Özgeçmiş

8- 3 Kişilik Büro Personeli Alımı

KURUM DIŞI KAMU İŞÇİ ALIMI İLAN FORMU

KURUM BİLGİLERİ

• Kurum Adı/Unvanı: İSTANBUL AĞAÇ PEYZAJ EĞT. HİZM. VE HAYV. BAHÇESİ İŞLT. SAN. VE TİC. AŞ
• Adresi: 5. LEVENT MAHALLESİ FATİH SULTAN MEHMET BULVARI NO:33 EYÜP-İSTANBUL
• Telefonu: 0212 600 00 00
• Faks no: -

TALEP/BAŞVURU BİLGİLERİ

• Meslek Adı: Büro Personeli
• Açık İş Sayısı: 3
• Niteliği (Geçici/Daimi): Daimi
• Deneyim Süresi: 1 yıl ve üzeri
• Başvuru Tarihleri: 09.03.2026 - 16.03.2026
• Başvuru Adresi: kariyer.ibb.istanbul (Genel Başvuru Alanı)

GÖRÜŞME/MÜLAKAT BİLGİLERİ

• Yer: İBB Ek Hizmet Binası 5. Kat
• Tarih: -
• Saat: -

ÇALIŞMA ŞARTLARI

• Çalışma Adresi: 5. LEVENT MAHALLESİ FATİH SULTAN MEHMET BULVARI NO:33 EYÜP-İSTANBUL
• Çalışma Süresi: Haftalık 40 Saat
• Çalışma Saatleri: Belirsiz

MÜRACAAT KOŞULLARI

• Ofis programlarını kullanabilen, aktif şekilde bilgisayar ve teknolojik aletleri kullanabilen.
• Tercihen en az lise mezunu.
• Gizlilik, iş disiplini ve kurum etik kurallarına uygun hareket edecek

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

• Özgeçmiş

BAŞVURU EKRANI İÇİN TIKLAYINIZ

HABER SİTEMİZDEKİ DİĞER GÜNCEL İŞ İLANLARI İÇİN TIKLAYINIZ

Van İlçe Belediyesi bünyesinde istihdam edilmek üzere daimi işçi alımı ilanı yayımlandı.

Başvuru detayları haberimizde...

KURUM DIŞI KAMU İŞÇİ ALIM İLANI

KURUM BİLGİLERİ

Kurum Adı/ Unvanı: Çaldıran Belediyesi Personel Anonim Şirketi
Kuram Adresi: Beyazıt Mahallesi Azerbaycan Cad. No:184 Çaldıran Belediyesi Çaldıran/VAN

Kurum Telefonu: 04324123572

TALEP/BAŞVURUR BİLGİLERİ

Meslek Adı: Şoför
Niteliği (Geçici/Daimi): Daimi
Başvuru Tarihleri: 10.03.2026-13.03.2026
Faks No :04324122294
Açık iş Sayısı: 1
Deneyim Süresi: 2 ay
Başvuru Adresi: Beyazıt Mahallesi Azerbaycan Cad. No:184 Çaldıran Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü Çaldıran/VAN

ÇALIŞMA ŞARTLARI

Çalışma Adresi: Beyazıt Mahallesi Azerbaycan Cad. No:184 Çaldıran Belediyesi Çaldıran/VAN
Çalışma Süresi: Haftalık 45 Saat
Çalışma Saatleri: 4857 Sayılı İş Kanununa göre idarece belirlenen sürede

MÜRACAAT KOŞULARI

*T.C. Vatandaşı olmak
*696 Sayılı KHK'nın 375 ve ek 20, 24 maddesinde belirtilen şartlara sahip olmak

*En az 18 yaşını bitirmiş olmak
*Affa uğramış olsa dahi devlettin güvenliğine karşı suçlardan Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlarda mahkum olmamak
*En az B sınıfı ehliyetine sahip olmak.
*Erkek adayları için askerlik engeli bulunmamak
*Müracaatlar şahsen yapılacak kargo posta vb. şekilde yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir.
*Van ili sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

*Kimlik Fotokopisi,

*Nüfus Kayıt örneği,

* Yerleşim yeri belgesi,

*4 Adet vesikalık Fotoğraf,

*Sabıka Kaydı,

*Öğrenim belgesi(e devletten alınabilir),

*Sağlık Raporu,

*Ehliyet fotokopisi

Haber Sitemizdeki Diğer Güncel Personel Alım İlanları İçin TIKLAYINIZ

Devlet Su İşleri (DSİ) 17. Van Bölge Müdürlüğü tarafından Van, Muş, Bitlis ve Hakkari’de istihdam edilmek üzere alınacak 113 sürekli işçi kadrosu için gerçekleştirilen noter kura sonuçları açıklandı.

DSİ 17. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ İŞÇİ ALIMI İÇİN YAPILAN KURA SONUCU VE EVRAK İSTEME DUYURUSU

DSİ 17. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ İŞÇİ ALIMI DUYURUSU

DSİ 17. Bölge Müdürlüğü (VAN) ve bağlı birimlerine alınacak olan 113 adet sürekli işçi kadrolarına başvuran ve yapılan evrak kontrolü sonucunda noter kurasına girmeye hak kazanan adaylar arasında 02.03.2026 tarihinde yapılan Noter Kurası sonucunda belirlenen Asıl ve Yedek Liste ekte sunulmuştur.

Kura sonucu belirlenen ASIL adayların 16.03.2026-27.03.2026 tarihleri arasında ilanda istenilen ve ekte yer alan belgeleri Bölge Müdürlüğümüzün aşağıda belirtilen adresine elden ibraz etmeleri gerekmektedir.

Sınavla atanacak adaylar için sınav tarihi ve sınav takvimi ayrıca ilan edilecektir.

Bu duyuru tebligat niteliğinde olup ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

İlgililere ve kamuoyuna önemle duyurulur.

EKİ: 1-Sınav olmaksızın doğrudan noter kurası ile atanacaklara ilişkin liste

2- Sınava dahil edilecek adaylara ilişkin liste

3- Pozisyon bazlı istenilen evraklara ilişin liste

4- Kamu Kurumlarına İlk Defa Atanacaklar İçin Başvuru Formu

EVRAK TESLİMİNİN YAPILACAĞI KURUM ADRESİ

DSİ 17.BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ

Yeni Mah. 2021.Sokak No:10

65170 Edremit / VAN

SINAVLI - DSİ 17. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ İŞÇİ PERSONEL NOTER KURA SONUCU ASİL VE YEDEK LİSTE

SINAVLI - DSİ 17. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ İŞÇİ PERSONEL NOTER KURA SONUCU ASİL VE YEDEK LİSTE

SINAVLI - DSİ 17. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ İŞÇİ PERSONEL NOTER KURA SONUCU ASİL VE YEDEK LİSTE

SINAVLI - DSİ 17. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ İŞÇİ PERSONEL NOTER KURA SONUCU ASİL VE YEDEK LİSTE

SINAVSIZ - DSİ 17. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ İŞÇİ PERSONEL NOTER KURA SONUCU ASİL VE YEDEK LİSTE

SINAVSIZ - DSİ 17. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ İŞÇİ PERSONEL NOTER KURA SONUCU ASİL VE YEDEK LİSTE

SINAVSIZ - DSİ 17. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ İŞÇİ PERSONEL NOTER KURA SONUCU ASİL VE YEDEK LİSTE

SINAVSIZ - DSİ 17. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ İŞÇİ PERSONEL NOTER KURA SONUCU ASİL VE YEDEK LİSTE

SINAVSIZ - DSİ 17. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ İŞÇİ PERSONEL NOTER KURA SONUCU ASİL VE YEDEK LİSTE

SINAVSIZ - DSİ 17. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ İŞÇİ PERSONEL NOTER KURA SONUCU ASİL VE YEDEK LİSTE

SINAVSIZ - DSİ 17. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ İŞÇİ PERSONEL NOTER KURA SONUCU ASİL VE YEDEK LİSTE

SINAVSIZ - DSİ 17. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ İŞÇİ PERSONEL NOTER KURA SONUCU ASİL VE YEDEK LİSTE

SINAVSIZ - DSİ 17. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ İŞÇİ PERSONEL NOTER KURA SONUCU ASİL VE YEDEK LİSTE

SINAVSIZ - DSİ 17. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ İŞÇİ PERSONEL NOTER KURA SONUCU ASİL VE YEDEK LİSTE

SINAVSIZ - DSİ 17. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ İŞÇİ PERSONEL NOTER KURA SONUCU ASİL VE YEDEK LİSTE

SINAVSIZ - DSİ 17. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ İŞÇİ PERSONEL NOTER KURA SONUCU ASİL VE YEDEK LİSTE

SINAVSIZ - DSİ 17. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ İŞÇİ PERSONEL NOTER KURA SONUCU ASİL VE YEDEK LİSTE

SINAVLI - DSİ 17. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ İŞÇİ PERSONEL NOTER KURA SONUCU ASİL VE YEDEK LİSTE İÇİN TIKLAYINIZ .pdf

SINAVSIZ - DSİ 17. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ İŞÇİ PERSONEL NOTER KURA SONUCU ASİL VE YEDEK LİSTE.pdf

kamu_kurumuna_ilk_defa_atanacaklar_icin_basvuru_formu.pdf

DSİ 17. Bölge Müdürlüğü - VAN Asil ve Yedeklerden İstenilen Belgeler.xlsx

Van Valiliği ve İŞKUR koordinesinde yürütülen Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında, Milli Eğitim Müdürlüklerine bağlı okullarda görevlendirilmek üzere geniş çaplı bir personel alım süreci başlatıldı.

Toplam 1220 kişinin iş başı yapacağı program için 3 Mart 2026 itibarıyla başvurular alınmaya başladı.

BAŞVURU TAKVİMİ VE YÖNTEMİ

Adayların başvurularını en geç 7 Mart 2026 tarihine kadar tamamlamaları gerekiyor.

Başvurular şu kanallar üzerinden yapılabilecek: ALO 170 Hattı, İŞKUR e-Şube İnternet Sitesi, Aday belirleme işlemleri "Liste Yöntemi" ile gerçekleştirilecek ve kesin listeler 12 Mart 2026 Perşembe günü (08.00 – 17.00 saatleri arasında) netleşecek.

GÖREV SÜRESİ 3,5 AY

Noter kurası yöntemiyle belirlenecek ve kura tarihi Van İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından daha sonra duyurulacak.

Program kapsamında seçilen kişiler, 16 Mart 2026’dan itibaren 30 Haziran 2026’ya kadar Van’daki okullarda çalışacak.

HANGİ İLÇE KAÇ PERSONEL ALACAK?

Kontenjan dağılımında en büyük payı 300 kişi ile İpekyolu ilçesi alırken, dağılım şu şekilde gerçekleşti:

İşte Van’da ilçelere göre personel alım kontenjan sayıları;

İpekyolu İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü: 300 – TYP NO: 333035

Tuşba İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü: 180– TYP NO: 333036

Edremit İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü: 180– TYP NO: 333037

Gevaş İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü: 50– TYP NO: 333038

Çaldıran İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü: 60– TYP NO: 333039

Özalp İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü: 50– TYP NO: 333040

Muradiye İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü: 50– TYP NO: 333041

Bahçesaray İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü: 20– TYP NO: 333042

Erciş İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü: 190– TYP NO: 333127

Başkale İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü: 40– TYP NO: 333128

Çatak İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü: 40– TYP NO: 333129

Saray İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü: 20– TYP NO: 333130

Gürpınar İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü: 40– TYP NO: 333131

Başvuru Şartları Neler?

Programa katılmak isteyen adayların taşıması gereken temel kriterler:

*T.C. vatandaşı olmak,

*İŞKUR’a kayıtlı olmak,

*19 yaşından gün almış olmak,

*Emekli ve malul aylığı almamak,

*Öğrenci (AÖ hariç) ve SGK'lı olmamak,

*İsteğe bağlı ve tarımsal faal. hariç) şartını taşımaları gerekmektedir.

*Ayrıca TYP süresi dolanlar (27.09.2017 tarihinden İtibaren 9 ay TYP’den faydalananlar programa katılamazlar), aynı yıl içinde başlayan programa aynı adreste oturan birden fazla kişiler, hane geliri net asgari ücretin (1,5) bir buçuk katını aşanlar, TYP mevzuatına göre uygun şartları taşımayanlar programa katılamazlar.

BAŞVURU EKRANI İÇİN TIKLAYINIZ

HABER SİTEMİZDEKİ DİĞER GÜNCEL İŞ İLANLARI İÇİN TIKLAYINIZ

Van Valiliğine bağlı iki ayrı kaymakamlık, İlçe Sosyal Yardımlaşma Vakfı bünyesindeki ADEM Projesi kapsamında istihdam edilmek üzere

temizlik işçisi ve eğitici personel branşlarında alım yapacağını duyurdu.

İŞTE İLAN DETAYLARI

KURUM DIŞI KAMU İŞÇİ ALIMI İLAN FORMU

Kurum Adı/Unvanı: Özalp Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı
Adresi: Mahmutiye Mahallesi, Atasever Cad. Adnan Işık Sok. Dış kapı No: 45 ÖZALP/VAN
Telefonu: 0 432 712 20 34
Faks No: —

İŞİN TANIMI

Aile Destek Merkezlerinde Eğitici 2 adet Eğitici unvanlı Geçici Personel istihdam edilecektir.

TALEP/BAŞVURU BİLGİLERİ

Meslek Adı: Geçici Personel (Eğitici)
Açık İş Sayısı: 2 (KADIN)
Niteliği (Geçici): Belirli Süreli Sözleşme (Geçici Personel)
Deneme Süresi: 2 ay

Başvuru Tarihleri: 04.03.2026 – 13.03.2026 (Mesai bitimine kadar)
Başvuru Adresi: Özalp Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı

GÖRÜŞME/MÜLAKAT BİLGİLERİ

Mülakata girecek personel sayısı, alınacak personel sayısının 5 katı kadar ve puan sıralamasına göre olacaktır.

Mülakat tarihi www.ozalp.gov.tr internet adresinden duyurulacaktır.

ÇALIŞMA ŞARTLARI

Çalışma Adresi: Özalp Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’nın belirleyeceği Adem Merkezleri

Çalışma Süresi: 15.03.2026 – 31.12.2026 (9,5 ay)
Çalışma Saatleri: 08.00 – 17.00

MÜRACAAT KOŞULLARI

*Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

*Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,

*18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak,

*Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

*Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

*Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak,

*Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut engeli veya akıl hastalığı bulunmamak.

ÖZEL ŞARTLAR

*Geçici Personel unvanı ile alınacak personelde aranan şartlar:

*2024 KPSS P3’ten en az 60 puan almış olmak,

*Başvuru tarihi itibari ile en az 6 aydır Özalp İlçesi ve bağlı mahallelerinde ikamet ediyor olmak,

*Sosyal iletişim becerisine sahip olmak,

*Proje kapsamında çalışabilecek güç ve yeterlilikte olmak,

*Asli görevi eğitim vermek olan eğiticinin, ADEM olarak açılan bölgeyi sosyokültürel açıdan bilen, lisans mezunu olan veya üniversitelerin eğitim fakültelerinden formasyon almış olması şartı ile fen-edebiyat fakültelerinden lisans mezunu olan ve sosyal projelerde tecrübe edinmiş kişilerden seçilmesi esastır.

*Eğitici, ADEM merkezlerinde verilen eğitim ve seminerlere fiilen katılacak olup aynı zamanda merkeze gelen vatandaşların ihtiyaç ve sorunlarının çözümüne yönelik danışmanlık ve rehberlik hizmeti verecektir. Ayrıca ihtiyaç ve sorunların çözümüne yönelik vatandaşları ilgili birimlere yönlendirecektir.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

*Nüfus cüzdan fotokopisi ve Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği

*Adli Sicil Belgesi

*Diploma, Sertifika veya geçici mezuniyet belgesi (Belgelerin aslı gösterilecek, kurumumuzda fotokopisi alınacak)

*KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) sonuç belgesi

*Sağlık Raporu (Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı bulunmamak)

*Dilekçe ve Başvuru Formu (Özalp Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’ndan Temin Edilecektir.)

*Van ili Özalp ilçesinde başvuru tarihi itibari ile en az 6 aydır Özalp ilçesinde ikamet ettiğine dair Yerleşim Yeri Belgesi

*1 adet vesikalık fotoğraf

Not: Evrak teslimi şahsen yapılacak olup kargo, posta veya üçüncü kişiler vb. şekilde yapılacak başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir.

PERSONEL UNVANI VE ÖDENECEK ÜCRET

• Aile Destek Merkezlerinde Eğitici geçici personel (Belirli Süreli Sözleşmeli Geçici Personel). Çalışma süresi 10 ay olacaktır.

• Program kapsamında istihdam edilen personele brüt asgari ücretin 1,5 katı kadar ödeme yapılır. Aylık net ücret tutarı dışında prim, ikramiye, teşvik, fazla mesai vb. adlar altında herhangi bir ilave ödeme yapılmayacaktır.

KURUM DIŞI KAMU İŞÇİ ALIMI İLAN FORMU

Kurum Adı/Unvanı: Özalp Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı

Adresi: Mahmutiye Mahallesi, Atasever Cad. Adnan Işık Sok. Dış kapı No: 45 ÖZALP/VAN

Telefon: 0 432 712 20 34
Faks No: —

İŞİN TANIMI:

Aile Destek Merkezlerinde Eğitici 2 adet Eğitici unvanlı Geçici Personel istihdam edilecektir.

TALEP/BAŞVURU BİLGİLERİ

Meslek Adı: Yardımcı Hizmetli (Temizlik Personeli)
Açık İş Sayısı: 1 (KADIN)

Niteliği (Geçici): Belirli Süreli Sözleşme (Geçici Personel)
Deneme Süresi: 2 ay

Başvuru Tarihleri: 04.03.2026 - 13.03.2026 (Mesai bitimine kadar)

Başvuru Adresi: Özalp Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı

GÖRÜŞME/MÜLAKAT BİLGİLERİ

Mülakat tarihi www.ozalp.gov.tr internet adresinden duyurulacaktır.

ÇALIŞMA ŞARTLARI

Çalışma Adresi: Özalp Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na bağlı Merkez Aile Destek Merkezi (ADEM)

Çalışma Süresi: 15.03.2026 - 31.12.2026 (9,5 ay)
Çalışma Saatleri: 08.00-17.00

MÜRACAAT KOŞULLARI

*Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

*Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,

*21 yaşını bitirmiş olmak ve 49 yaşını doldurmamış olmak,

*Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

*Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

*En az ilköğretim mezunu olmak,

*Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut engeli veya akıl hastalığı bulunmamak.

ÖZEL ŞARTLAR

-Geçici Personel Unvanı ile alınacak personelde aranan şartlar:
1-2024 KPSS P3 ten en az 60 puan almış olmak,
2-Başvuru tarihi itibari ile en az 6 aydır Özalp İlçesi ve bağlı mahallelerinde ikamet ediyor olmak,
3-Sosyal iletişim becerisine sahip olmak,
4-Proje kapsamında çalışabilecek güç ve yeterlilikte olmak,
5-Asli görevi eğitim vermek olan eğiticinin, ADEM olarak açılan bölgeyi sosyokültürel açıdan bilen, psikoloji, sosyal hizmet, sosyoloji, çocuk gelişimi, psikolojik danışmanlık ve rehberlik alanlarından lisans mezunu olan veya üniversitelerin eğitim fakültelerinden, formasyon almış olması şartı ile fen-edebiyat fakültelerinden lisan mezunu olan ve sosyal projelerde tecrübe edinmiş kişilerden seçilmesi esastır.

*Eğitici, ADEM merkezlerinde verilen eğitim ve seminerlere fiilen katılacak olup aynı zamanda merkeze gelen vatandaşların ihtiyaç ve sorunlarının çözülmesine yönelik danışmanlık ve rehberlik hizmeti vermektir. Ayrıca ihtiyaç ve sorunların çözümüne yönelik vatandaşları ilgili birimlere yönlendirilecektir.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

1) Nüfus cüzdanı fotokopisi ve Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği
2) Adli Sicil Belgesi
3) Diploma, Sertifika veya geçici mezuniyet belgesi (Belgelerin aslı gösterilecek kurumumuzda fotokopisi alınacak)
4) KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) sonuç belgesi
5) Sağlık Raporu (Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı bulunmamak)
6) Dilekçe ve Başvuru Formu (Özalp Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı'ndan Temin Edilecektir.)
7) Van İli Özalp İlçesinde başvuru tarihi itibari ile en az 6 ay Özalp İlçesinde ikamet ediğine dair Yerleşim Yeri Belgesi
8) 1 adet vesikalık fotoğraf
Not: Evrak teslimi şahsen yapılacak olup kargo, posta veya üçüncü kişiler vb. şekilde yapılacak başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir.

PERSONEL UNVANI VE ÖDENECEK ÜCRET

1- Aile Destek Merkezlerinde Eğitici geçici personel (Belirli Süreli Sözleşmeli Geçici Personel), Çalışma Süresi 10 ay olacak.
2-Program kapsamında istihdam edilen personele brüt asgari ücret'in 1,5 katı kadar ödemesi yapılır. Aylık net ücret tutarı dışında prim, ikramiye, teşvik, fazla mesai vb. adlar altında herhangi bir ilave ödeme yapılmayacaktır.

KURUM BİLGİLERİ

Kurum Adı/Unvanı: ÇALDIRAN SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI

Adresi: ÇALDIRAN HÜKÜMET KONAĞI BİNASI
Telefonu: 0432 412 2113
Faks no:

TALEP/BAŞVURU BİLGİLERİ

Meslek Adı: Temizlik Personeli
Açık İş Sayısı: 2 (Bayan)
Niteliği (Geçici): GEÇİCİ SÖZLEŞMELİ
Deneme Süresi: 2 ay
(31/12/2026 Tarihine Kadar)
Başvuru Tarihleri: 04/03/2026 - 10/03/2026 (mesai bitimi)
Başvuru Adresi: Çaldıran Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfi İrtibat Kişisi: HÜSEYİN EFEOĞLU
Telefonu:04324122113

GÖRÜŞME/MÜLAKAT BİLGİLERİ

Yer: KAYMAKAMLIK TOPLANTI SALONU
Tarih: 12/03/2026

ÇALIŞMA ŞARTLARI

Çalışma Adresi: ÇALDIRAN SOSYAL YARDIMLAŞMA DAYANIŞMA VAKFI

Çalışma Süresi: 31.12.2026 Tarihine Kadar

Çalışma Saatleri: 08:00-17:00

Çalışma Pozisyonu: "Vefa ( Yaşlı Evde Bakım) Projesi kapsamında vakıf tarafindan. bilgileri verilen yaşlı, engelli ve bakıma muhtaç vatandaşların hanelerinde ev temizliği (silme, süpürme, toz alma, bulaşık, çamaşır, perde yıkama vb) ütü, yemek pişirme, kişisel bakım ve temizlik işleri için istihdam sağlanacak olup asgari ücret tutarında maaş verilecektir.

MÜRACAAT KOŞULLARI

1-Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak.
2-Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olmak.
3- Çaldıran ilçesinde son başvuru tarihi itibariyle 6 aydır ikamet ediyor olmak. 4-19-49 yaş aralığında olmak.
5- Çalışmasına engel olabilecek süreklilik arz eden fiziksel ve ruhsal hastalık ya da engellilik durumunun olmaması. (Proje kapsamında çalışabilecek güç ve yeterlilikte olmak.)
6- En az lise mezunu olmak.

(Başvuru yapanlar arasında Yaşlı Bakım, Gerontoloji vb. alanlarda önlisans eğitimi almış olan, Mesleki ve Teknik Anadolu Liselerinin Sağlık Hizmetleri alanından veya Hasta ve Yaşlı Hizmetleri alanından mezun olan ya da hizmet alanıyla ilgili MEB onaylı Sertifika sahibi olan kişilerin bulunması halinde Mütevelli Heyetince Program kapsamında çalıştırılacak personel seçiminde bu kişilere öncelik verilecektir)

7- Kadın olmak. (En az B sınıfı ehliyete sahip olmak ve aktif araç kullanmak öncelikli tercih sebebidir.)
8- Ulaşım ve seyahat engeli bulunmamak.
9-Türk Ceza Kanunun 53. Maddesinde belirtilen suçlardan mahkum olmamak veya ceza almamış olmamak.
10-3294 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanunu kapsamında olmak. (Vakıfta aktif dosyası bulunması tercih sebebidir.)
11-6. maddede belirtilen yeterli kriter veya uygunluğu taşıyan adaylar bulunmaması halinde mezuniyet durumuna bakılmaksızın 5. maddede yer alan şartlara uygun veya daha önce benzer projelerde çalışmış adaylar tercih sebebi olarak değerlendirmeye alınacaktır.

12-Müracaat koşulları alım zorunluluğu taşımamakta olup öncelikli tercih sebebidir. İşe alınacak adaylar arasında değerlendirme yapma, personel alıp almama, kadroların tamamına yada bir kısmına alım yapma yetkisi Vakıf Mütevelli Heyeti takdirindedir.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

Aşağıda istenen belgelerin asıllarının bizzat getirilmesi durumunda ilgili personelimiz tarafından aslına uygunluğu kontrol edilip tasdik edilecek, 10/03/2026 tarihi saat 17:00'a kadar asıllarının verilmesi kaydıyla istenilen belgelerin fotokopileri de verilebilecektir.
Bir dilekçe ekinde;
1. Özgeçmiş.
2. Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı
3. Nüfus cüzdanı sureti
4. 2 adet vesikalık fotoğraf
5. Varsa iş deneyimi belgeleri
6. Tarihçeli Yerleşim Yeri ve Diğer Adres Belgesi
7. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özrü bulunmadığına dair Sağlık raporu
8. Adli sicil kaydı
9. Engelli bakım, Yaşlı bakım sertifikası (Öncelikli değerlendirilecektir.)
Evrak teslimi şahsen yapılacak olup kargo, posta vb. Şekilde yapılacak başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir.

Haber Sitemizdeki Diğer Güncel İş İlanları İçin TIKLAYINIZ

Van, Muş, Bitlis ve Hakkari illerinin bağlı bulunduğu DSİ 17. Bölge Müdürlüğü bünyesinde gerçekleştirilecek olan 113 kişilik personel alımı için DSİ resmi web sitesinden kura duyurusu yapıldı.

DSİ'nin alım yapacağı 113 kişilik personel için başvuru süreci tamamlanan ve kuraya katılmaya hak kazananların isim listeleri ile duyurunun diğer detayları haberimizde.

Yapılan duyuruda;

'Bölge Müdürlüğümüz bünyesinde gerçekleştirilecek işçi alımı kapsamında;

Van, Muş, Bitlis ve Hakkâri illerine alınacak personellere ilişkin noter kurasına katılmaya hak kazanan adayların listelerine Bölge Müdürlüğümüz web sitesinden ulaşabilirsiniz' ifadelerine yer verildi.

İşte Duyurunun Detayları:

SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI İÇİN NOTER HUZURUNDA YAPILACAK ÇEKİLİŞE KATILACAKLARA AİT DUYURU

DSİ 17. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ İŞÇİ ALIMI DUYURUSU

DSİ 17. Bölge Müdürlüğü (VAN) ve bağlı birimlerine alınacak olan 113 adet sürekli işçi kadrolarına başvuran adaylardan, noter kurasına katılacak olanların belirlenebilmesi maksadıyla yapılan evrak kontrolü sonucunda, Noter Kurasına katılmaya hak kazananlar ile evrak kontrolü yapılmadan kuraya tabi tutulacakların (Beden İşçisi/Düz İşçi ve Akaryakıtçı/Pompacı ) listesi ekte sunulmuştur.

Evrak kontrolü sonucunda ekli listede ismi olmayıp noter kurasına katılamayacak adaylar 23.02.2026 tarihinden 25.02.2026 tarihi mesai bitimi olan saat:17.00’a kadar (3 iş günü) itirazlarını aşağıda adresi belirtilen DSİ 17. Bölge Müdürlüğüne yazılı olarak iletmeleri gerekmektedir. Bu tarihten sonra yapılacak itirazlar dikkate alınmayacaktır.

Noter Kurasına girmeye hak kazanan adaylar arasında 02.03.2026 tarihinde Saat:10.00’da Noter Huzurunda kura çekimi yapılacaktır. Kura çekimi DSİ 17. Bölge Müdürlüğünün sosyal medya hesaplarından (İnstagram dsi17blgmd; Facebook Dsi 17.Bölge Müdürlüğü Van) canlı olarak yayınlanacaktır.

Bu duyuru tebligat niteliğinde olup adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

İlgililere ve kamuoyuna önemle duyurulur.

KURUM ADRESİ

DSİ 17.BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ

Yeni Mah. 2021.Sokak No:10

65170 Edremit / VAN

Evrak Kontrolü Sonucunda Noter Kurasına Girmeye Hak Kazananların

Listesi İçin TIKLAYINIZ

Evrak Kontrolü Yapılmadan Noter Kurasına Girmeye Hak Kazananların

(Beden İşçisi ve Akaryakıtçı) Listesi İçin TIKLAYINIZ